中小企業「女性管理職ゼロ」43%
本日はこんな記事を見つけました
驚愕ですが、そういう企業多いですよね。中途採用のオーダーを出す時に「男性をお願いします」とかの要望が出てくる企業がまだまだあります。
※年齢・性別だけでの差別はあって良いものではなく、業務遂行能力で選考しなくてはなりません。
それでいて人手不足と言っているので、日本企業の伸び代を感じますね。
本日は以上でーす。
しょーじん
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驚愕ですが、そういう企業多いですよね。中途採用のオーダーを出す時に「男性をお願いします」とかの要望が出てくる企業がまだまだあります。
※年齢・性別だけでの差別はあって良いものではなく、業務遂行能力で選考しなくてはなりません。
それでいて人手不足と言っているので、日本企業の伸び代を感じますね。
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