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プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)　しらねあつこ

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)　株式会社キャリア・ブレーン　専務取締…

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)　しらねあつこ

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)　株式会社キャリア・ブレーン　専務取締役 25年にわたり、個人、企業の双方にキャリア形成支援を行っています。50代以降に特化したキャリア相談が人気。最近は、金融決済の神に師事して、ブロックチェーン関連の記事もアップしてます。

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■なにをするサークルか 転職支援、仕事の悩みを共有するジョブクラブ運営 ■活動方針や頻度 facebookグループにて、仕事の悩みを共有し、共感により、悩みを解決。 転職活動の支援は、随時、レジュメの添削や、求人情報の共有。 ■どんな人に来てほしいか 50代で、仕事の悩みがある人、転職したい人 ■どのように参加してほしいか 成功事例を積極的に共有してほしいです！

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今の仮想通貨の欠点と決済につかうための実現ポイント　可愛いリスCH（チャンネル）その４

金融決済について何でも知ってる「可愛いリス博士」に「なぜ、ビットコインが決済の主流になれないのか」を解説してもらいました。 これをもっとわかりやすく説明できるようになりたいなー。 とりあえず掲載します。新規事業で金融決済をはじめる人に届いてほしい！ 仮想通貨の代表ビットコインの特徴ビットコインの長所と欠点 (ア) ビットコインの長所 ① 資産の保有者が残高を移動すれば、それだけで資産の移動が完了する。 ② よって資産の移動が簡単に出来る。 ③ センターサーバーを提供する管理

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    • 50代で年末年始に転職準備をする方へ

      50代の転職事情 「2023年に転職するぞ！」とひそかに、決意している方も多いと思います。確かに、50代の転職は、若年者に比べて難しいと言われています。人材紹介が扱う案件が多い、登録したら、人材紹介会社に任せる転職活動では、若年者の方が転職に有利です。でも、50代だからこそ、主体的に転職活動すれば、経歴にあった良い案件には巡り合い、転職できるのです。 まず、50代の転職事情を把握しましょう。これは、厚労省のデータです。 民間の職業紹介機関、つまり、人材紹介会社の利用だと

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      • 日本の金融決済とブロックチェーン技術　可愛いリスCH（チャンネル）その3

        最近、世間を賑わせている仮想通貨やブロックチェーンのニュース。それらは、金融の未来を担うものなのか？ホントは、どうなの？日本の金融決済をよく知るオジサマ（自称：可愛いリスさん）にインタビュー解説してもらいました。新しいサービスを創るスタートアップの皆さんを読者と想定しています。読めば金融の基礎知識がわかるように基本のキを解説しています。金融業界への就職を考えている学生にも必読です。 欧州の証券決済その２からの続き。 （ヨーロッパは、約定と決済が一緒だったんじゃないの？）

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        • 日本の金融決済とブロックチェーン技術　可愛いリスCH（チャンネル）その2

          最近、世間を賑わせている仮想通貨やブロックチェーンのニュース。それらは、金融の未来を担うものなのか？ホントは、どうなの？日本の金融決済をよく知るオジサマ（自称：可愛いリスさん）にインタビュー解説してもらいました。新しいサービスを創るスタートアップの皆さんを読者と想定しています。読めば金融の基礎知識がわかるように基本のキを解説しています。金融業界への就職を考えている学生にも必読です。 約定イコール決済だと証券会社はいらないその１からの続き （センターサーバープラスブロックチ

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        マガジン

        • 金融決済とブロックチェーン技術
          4本
        • 50代の転職成功の秘訣
          8本
        • 美味しいお家ごはん
          3本
        • 親子就活
          4本
        • コーチングとは
          2本

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        記事

          日本の金融決済とブロックチェーン技術　可愛いリスCH（チャンネル）その1

          最近、世間を賑わせている仮想通貨やブロックチェーンのニュース。それらは、金融の未来を担うものなのか？ホントのところは、どうなのかを日本の金融決済をよく知るオジサマ（自称：可愛いリスさん）にインタビュー解説してもらいました。金融の根幹の仕組みを仕事にしたい方には、すごく勉強になる話です。 トークンの価値って？ブロックチェーンの話は、以前からしてるんだけど、なんで他の人たちがわかんなくてっていうのかって言うと、 今の決済の制度はどうなってて、その背景にある法律がどうなってて、と

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          お家呑みが豊かになる『かんすけ』

          また寒くなりましたねー。『寒の戻り』というそうです。 こんな季節にうれしいのは、やっぱり、お燗です。ぬるいお風呂くらいに温めたのをお猪口から口に含むと、じんわり沁みて、「あー、日本人で良かったー」となります。外が冷えていると、体の中にじんわり温かさがひろがるのは、本能的に「幸せ～」となるんでしょうね。 そんなお燗は、レンジでチンしてもいいのですが、この『かんすけ』があれば、ものの3分で、おいしいお燗がつきます。小鍋にお湯を沸かしつつ、弱火にしたら、お酒を入れた『かんす

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          新人教育のヒント

          『新卒がすぐに辞めない採用方法』を産労総研の出版部門である経営書院から、出版していただきました。 今の学生は、ネット社会の弊害もあり、狭く似たような価値観のグループの中で過ごしていることが多いです。考え方が子供っぽく、社会の理不尽さにぶつかると、メゲてしまい、早期離職に繋がっています。 本書では、採用段階や、新人研修中に、社会人基礎力を養成し、定着率を上げる仕組み、研修方法を紹介しています。 社会人の素養としてマナー研修もいいですが、根本である社会人としての基礎、心構え

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          50代で定年に備えた人が勝ち

          これは、50代で、企業にお勤めの方に読んでいただきたい記事です。 大学卒業してから、何か学んでいますか？ さらには、学んだことをアウトプットをしていますか？ 最近の調査で、こんな結果が出ています。 「６０代の雇用・生活調査」結果独立行政法人 労働政策研究・研修機構 令和２年３月31日（火） 「50歳前後になってから、転職や職業能力向上のために取り組んだこと」は、ありますか？という質問に対し なんと、 「特に準備したことはない」が 65.4％も！います。 人生1

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          まだ就職が決まっていない大学4年生の親御さんへ

          「うちの子、まだ就職が決まっていなくて、大丈夫なのかしら」 「就職浪人すると言ってるけど、コロナ禍だから仕方ない」 「就活支援したいけど、どうしたらいいかわからない」 という親御さんへ。 4月からの就職が決まっておらず、心配でお困りになっていらっしゃることと思います。もう、第二の就職氷河期が始まっています。新年度も巣ごもりが続き、業務がオンライン化になり、観光、アパレル、対面での仕事は、縮小傾向になります。したがって、来年の新卒採用も減少の傾向です。 確かに、コロナ禍で、

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          1on1にはコーチングが必須

          この記事は 「1on1を導入したいが、どこに気を付ければいいのだろうか」 「1on1をすると業績アップになると言っているけど何故だろう」 「1on1をしているが、部下からの本音が聞けていない」 という方に、1on1で気を付けるポイントがわかる記事です。 リモートワークでは、人間関係が希薄になり、チームの団結がなくなってくる傾向があります。特に社会人1年目から3年目にとっては、OJTが当たり前だった昨年までに比べると、リモートワーク下で丁寧な指導を受けられず、不安感が強いと話

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          50代の転職は丁寧な自己棚卸が必要

          この記事は 「人材紹介会社に相談したら、案件がナイと言われた」 「転職活動しているが書類選考に通らない」 「一次面接に落ちた」 という方が、ご自分の経歴をわかりやすく伝えられるようにするヒントを解説しています。 50歳代ともなると、それなりの実績があるはずです。それをご自分でどのように把握されていらっしゃいますか？ 「〇〇会社で、〇〇という部署を任されていました」 「〇〇という商品を扱い、小売に売っていました」 「〇〇というアプリを開発していました」 これでは、転職先が、あ

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          親が『第二就職氷河期』に出来る支援

          この記事は、 「子供が就職できるか心配」 「子供がいい会社に入るにはどうしたらいいの？」 「どこまで、就活に口を出していいかわからない」 という親御さん向けです。 『第二就職氷河期』のはじまり3月卒業の大学4年生の就職が、決まっていないと話題になっています。知人のお子さんから聞いた話では、2割の学生が決まっていないとのこと。昨年まで好景気で、売り手市場だったのが、いきなり状況が変わり、落ち込んで、状況対応できていない学生もいるようです。 もともと、若手のフリーター化や、新卒

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          50代の求人は表に出てこない

          この記事は、50代で、 「転職したいが、求人がナイ」 「人材紹介会社に言ったけれど、紹介できる案件がナイと言われた」 「ハローワークに行ったが、やりたい仕事がナイ」 という方向けの記事です。 人材紹介会社の広告が大量に流れています。そのせいで、「人材紹介会社に登録すれば、仕事がある」と思い込んでいる方が多いでしょう。 ところが、実際に人材紹介会社で面談すると「あなたに紹介できる仕事がない」と言われるケースがあります。 50代は、概して、希望年収が高く、転職先の提示する年

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          再就職は知り合いからの紹介で決まる事実

          この記事は、再就職したい方向けの記事です。 「再就職したいが、まだ決まらない」 「人材紹介会社に行ったら、案件がナイと言われた」 「いい条件で、再就職したい」 まずは、この表を見てください。 厚労省：「民間人材ビジネス実態把握調査（事業所／労働者）」2016年8月　https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000132489.html 50代前半で、人材紹介会社で決まる割合は、なんと3.1％。 50代後半になると、数字に表れていません。（ほと

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          良い条件で転職するならキャリア式履歴書と職務経歴書

          「年収が高いところに転職したい！」転職活動で、市販の履歴書を使っていませんか？それでは、書類選考でアピールが足りないです。特に50代で、年収600万円以上ほしい場合は、キャリア式履歴書、職務経歴書を作成してください。 これが、キャリア式の履歴書のフォーマットです。経験知識の要約があり、パッと読みやすいです。 こちらが、キャリア式職務経歴書のフォーマットです。専門分野の職務遂行能力別に実績をまとめてあるので、経営者が読むと、「うちに来てくれたら、いくらの売上が上がる」「コス

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          話題の『龍の瞳』食べてみました

          普段のお米の三倍のお値段。。。 洗ったら、すぐに炊いていいんですって。 『龍の瞳』って、お米の品種だと思ってたら、ブランド名なのですね。 いつもの土鍋で炊きました。 高級海苔、梅干し、キムチで迎え撃つことに。粒が大きいせいで、お焦げまでも立ってます。 美味しい！粘り気が無く、あっさり、ほろほろしてます。もちろん、ちょうどよい旨味もあります。ふむふむ。コンビニのおにぎりが目指す方向、みたいなかんじ。 気になる方は、物は試し、で召し上がってみてくださーい。 これ、

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