日刊7秒しかけ【平日毎日更新】｜白潟敏朗＠白潟総研｜白潟総研グループ代表

固定された記事

どうして「日刊7秒しかけ」を始めるのか？

初めまして赤白の「白」に新潟の「潟」で白潟（しらがた）です。私は「中小・ベンチャー企業の社長を元気にするために存在する」というミッションを体現するために、経営コンサルティングやセミナー・研修を提供させて頂いている白潟総合研究所株式会社の社長です。 1998年から25年ほどすごいしかけの研究もしている「しかけ研究家」でもあります。 25歳でデロイトトーマツグループに入社、気が付けば今年で34年目になり12,600人の社長とご縁をもたせていただきました。 46冊ほど書

【火曜日のしかけ＃21】1秒セルフコーチング『上司の立場だったら？』

火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回はシリーズ「1秒セルフコーチング」です。セルフコーチングとは、自分の中にコーチを持ち自問自答することで成長していく手法です。 1秒セルフコーチングの第3弾は7秒しかけ『上司の立場だったら？』を紹介します。目標達成状況が良くない、どうすれば達成できるのか？この課題を考える時に『上司の立場だったら？』どう解決するかを考え解決策を決め実行します。お客様から実現が難しい要望を頂いた、どう回答

【月曜日のしかけ＃17】へそ15°（じゅうご）

月曜日は仕事力大全の基礎に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、アクティブリスニング力（積極的傾聴力）が少しレベルアップできる７秒しかけ「へそ15°（じゅうご）」を紹介します。しかけ名きいて、しかけのイメージわきますか？『聴く時にへそが15°ってことだよね！なんだろう？へそぎきではないんだよね』 7秒しかけ「へそぎき」覚えてくれてたんですね！嬉しいです。ありがとうございます！実は「へそ15°（じゅうご）」は「へそぎき」の親戚のようなしかけなです

【金曜日のしかけ＃18】7年続く組織文化委員会

すみません！「日刊7秒しかけ」なのですが毎週金曜日は「7秒しかけ」ではなく、フツーの会社の「すごいしかけ」を紹介します。フツーの会社の「すごいしかけ」とは、GoogleやAmazon等の一流企業が実践しているしかけではなく、隣の優良な中小ベンチャー企業にしかけ研究家白潟がインタビューさせてもらい発見したしかけです。この記事ではネームバリューや業界特性ではなくすごいしかけや社長の工夫をニュートラルに読んでもらいたいので会社名は最後に紹介します。ただ、気になるかと

【木曜日のしかけ＃20】「失敗/ミス」でなく「すっぱい/みそ」

木曜日は経営言動、すなわち社長の言動に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。社長の言動は幹部や社員のモチベーション、社長への信頼度に大きな影響を与えます。「失敗は成功のもと」は、学校や企業などのスピーチでもよく登場する有名なことわざです。失敗しても諦めず、反省点や改善点を見つけ改良し続けることで、成功につなげられるという意味です。個人ベースでも成功のもとですが、組織全体で失敗を共有しそれを上手く活用することは極めて効果的な戦略です。しかし、実際にはその戦略を

【水曜日のしかけ＃19】ほめるより承認7点セット

水曜日はマネジメントに関する「7秒しかけ」を紹介していきます。突然ですが、上司の皆さんはメンバーをほめるのが得意ですか？『白潟さん、私はほめるのは得意です』素晴らしいですね！ぜひ継続してください。ところで、ほめるの落とし穴には落ちてないですか？『えぇー！ほめるの落とし穴って何ですか？』次の４つの落とし穴です。落とし穴①：特定のメンバーだけをほめる特定のメンバーだけをほめると依怙贔屓だと誤解されてしまいます。落とし穴②：みんなの前でほめる同じこと

【火曜日のしかけ＃20】25分の魔力

火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回紹介する7秒しかけは「25分の魔力」です。しかけ名きいて、しかけのイメージわきますか？『25分でやることだよね！なんだろう？もしかして、魔力なので25分間集中するってこと？』鋭いですね！ピンポン！ピンポン！正解です。・　集中して仕事ができない・　時間ばかりかかってしまい仕事が前に進まない・　ダラダラと仕事しがち・　仕事の生産性が低いこんな悩みがある方は、ぜひ7秒しかけ「25

【月曜日のしかけ＃16】問い帳

月曜日は仕事力大全の基礎に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、ロジカルシンキング力（論理的思考力）がレベルアップできる７秒しかけ「問い帳」を紹介します。ロジカルシンキング力を活用し、自分の抱えている課題が解決できれば最高です。次の画像を見てください。 ①　まずは、自分が抱えている課題の原因をいくつか考え、その中から真の原因を把握し、検証します ②　つぎに、真の原因を解決するための解決策をいくつか考え、効果のある解決策を選定します ③　そして、解決策

【金曜日のしかけ＃17】社長のリアルタイムフィードバック

すみません！「日刊7秒しかけ」なのですが毎週金曜日は「7秒しかけ」ではなく、フツーの会社の「すごいしかけ」を紹介します。「すごいしかけ」とは、GoogleやAmazon等の一流企業が実践しているしかけではなく、隣の優良な中小ベンチャー企業にしかけ研究家白潟がインタビューさせてもらい発見したしかけです。この記事ではネームバリューや業界特性ではなくすごいしかけや社長の工夫をニュートラルに読んでいただきたいので会社名は最後に紹介します。ただ、気になるかと思いますので、

【木曜日のしかけ＃19】伝えた後になぜを語る

木曜日は経営言動、すなわち社長の言動に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。社長の言動は幹部や社員のモチベーション、社長への信頼度に大きな影響を与えます。今回は、社長の想いや考え方の伝え方・浸透についての7秒しかけ「伝えた後になぜを語る」を紹介します。突然ですが、社長、全社員に方針や新たな取組みを語るときに、こういう説明してないでしょうか？『皆さん、5月から1on1を導入します。具体的には、毎週1回15分上司とメンバーで・・（更に説明を続ける）』『あるかも

【水曜日のしかけ＃18】名前をつけて呼ぶ

水曜日はマネジメントに関する「7秒しかけ」を紹介していきます。上司はメンバーにどうやって声を掛けるのか、シンプルなことですが毎日のことなので極めて重要です。そこで、今回の7秒しかけは「名前をつけて呼ぶ」を紹介します。上司が、朝メンバーに会ったときに『〇〇さん、おはよう！』と名前をつけて挨拶するだけで、次の4つの効果があります。 ①　メンバーの耳に優しく響きます ②　メンバーが嬉しくなります ③　メンバーは自分の存在意義を実感できます ④　メンバーが上司に

【火曜日のしかけ＃19】忍法枕詞【提案編】

火曜日は仕事力大全の応用に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回は、先輩や上司への提案が通りやすくなる超シンプルな7秒しかけ「忍法枕詞【提案編】」を紹介します。「枕詞」は忍者の術ではないのに「忍法」をつけています。 7秒しかけで忍法というネーミングをつける基準は次の2つです。【言動の場合】・　良い行動だが、あまり実践されていない・　実践するきっかけにしたい提案する時に枕詞（クッション言葉）を活用すると、・　先輩や上司に提案を聞いてもらえる・　先

【月曜日のしかけ＃15】1秒Q『他には？』

月曜日は仕事力大全の基礎に関する「7秒しかけ」を紹介していきます。今回から新シリーズ「1秒Q」を始めます。 1秒Qとは、短い1秒の質問で5つの効果を得るための質問手法です。 ①　相手のおもいや考え、感情を聴きだしてあげる ②　相手の考えを整理してあげる ③　相手に新しい視点を得てもらう ④　相手の興味や関心を理解し、相手との信頼関係を築く ⑤　相手に喜んでもらい満足してもらう今回は、1秒Q『他には？』を紹介します。この質問をすることで、話す想定がなかった話まで

【金曜日のしかけ＃16】社長とエースの接点

すみません！「日刊7秒しかけ」なのですが毎週金曜日は「7秒しかけ」ではなく、フツーの会社の「すごいしかけ」を紹介します。フツーの会社の「すごいしかけ」とは、GoogleやAmazon等の一流企業が実践しているしかけではなく、隣の優良な中小ベンチャー企業にしかけ研究家白潟がインタビューさせてもらい発見したしかけです。この記事ではネームバリューや業界特性ではなくしかけや社長の工夫をニュートラルに読んでいただきたいので会社名は最後に紹介します。ただ、気になるかと思い

日刊7秒しかけ【平日毎日更新】

記事一覧