キャリアって何？はまだまだめちゃくちゃ誤解されている

よく使われる言葉は曲者だ。
「人間関係って大事だよね」とか
「自己肯定感が低くてさ」とか
「やりがいがないんだよ」とか

20代30代のころに求人誌の編集記事を創る仕事をしていた。
そこには、人間関係のいい職場です！とか、やりがいのある仕事です！なんて言葉が無邪気に並んでいたし、そんなテーマの記事をいくつも作ってきた。あのころ、その言葉の意味は自分が理解しているように他の人も理解していると思っていた。

でも今は違う。
「人間関係がいい会社に行きたい」と言われたら「それは具体的にどんな状況のことを言いますか。何がどうだったら人間関係がいいって思いますか」と聞く。しつこく（笑）。

やりがいが欲しい、成長したい、そんなのも同じようにしつこく聞く。

だって、私の脳内にあるイメージとその人が思うイメージは「必ず違う」。びっくりするほど違う（私がおかしいのではなくて、そういうもの・笑）。ここを取り違えている会話はめちゃくちゃ多い。それってお互いに伝えたつもりで全然伝わっていない。

よく使われる言葉でも、使っている人がその言葉でイメージしている風景は違う。結構違う。でもうっかりわかったようになる。だから曲者。

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キャリア、という言葉もそれはもう安直にあっちこっちで使われている。まあまあ、便利な言葉なのだろう。キャリアという言葉はおそろしく多義的だから、使う人が適当に当てはめてもあからさまな間違いにはならない。それはそれでその文脈では合ってる。

だから怖い。
みんな違う意味をイメージしている。
そしてなんだか「めんどくさ」「気が重い」「むずかしそう」みたいになってる（笑）

キャリアデザイン研修っていうとなんとなく「仕事上の目標設定」をイメージする人が多くて「特に目標とかないんだけど…」と困ったりする。
キャリア教育っていうと（ちゃんと定義は文科省が示しているにも関わらず）「将来の職業を具体的に考えてやりたいことを決めること」みたいに思い込んでいる現場が山ほどある。

そのたびに何度でも定義を話す。
いつになったら知られるんだよー！と思いながら何度でも話す。
そう決めている。

先週もいくつもの場所で「キャリアってね」という話をした。
・目標じゃない
・計画じゃない
・仕事だけの話じゃない
・前向きになりましょう、って話でもない
・よいキャリア、悪いキャリアなんてない
「キャリア」はわだち。その人の人生そのもの。複数の役割の組み合わせで出来ていて、生涯にわかり変化し続けていくプロセスだ、と。

勉強と遊びで過ごしていた子ども時代、仕事と遊びで埋め尽くされていた独身若手時代、そこから人によっては結婚したり親になったり地域で役割を引き受けたり、学び直しをしたり昇進したり、そうこうするうちに親の世話をすることになったり、あれもこれも増えたり変わったり、キャリアってそういうもの。

そんな人が、仕事の計画だけ立てていたら人生想定通りになる？はずはないよね（笑）。みんなどこか中途半端で、どこか煮え切らないところを残していて、上手く行ったりいかなかったり、バランスよかったり悪かったり、そんなこんながキャリア。人がそれを「ダメなキャリア」だの「キャリアダウン」だの決めつけることはできない。でも、自分が自分のキャリアとどう付き合おうとするのか、は、自分が最終的に決めて歩んでいく必要がある。

自分が何をどう選ぶのが主体的な満足につながるのか、それをどう考えればいいのかってことを知ることが（よくわからない未来計画を作るよりも）大切なんだよ、と

そんな話を何度もしている。
そしてこの話に毎回「キャリアのことが知れてよかったです」とたくさんのコメントをもらう。びっくりするくらいに。
「そっか、この話は必要なんだな」って毎回気づく。

キャリアって、あなたを追い込む言葉じゃないんだぞーーー！と。

（なぞに叫んで終わるnote・笑）

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