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ソルトワークスで働く人々に焦点をあてたインタビューや対談記事をまとめています。
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【女性対談】子育て世代をターゲットにしたサービスを運営する会社で活躍するママ社員のホンネ座談会

弊社では性別を問わず人材が活躍しており、出社と在宅のハイブリット勤務や数時間単位の有給休暇制度など中長期的にスタッフが働きやすい職場の環境づくりに取り組んでいます。全スタッフの57%(※2024年5月現在)を女性が占めているソルトワークス。 今回は、ライフステージの変化とキャリアをテーマに、2児の母であるグラフィックデザイナーのチャパ、広報のなりそがお話しします。 家庭のライフスタイルに合った働き方とあたたかい環境───現在の働き方や職場の雰囲気が感じられるエピソードを教

【エンジニア×CS対談】お客さまの反応をダイレクトに得られる開発環境とCSの存在

今回は部署横断的にサービスを運営しているソルトワークスにおいてプロダクトサイドとビジネスサイドがどのように連携を図っているのか、プロジェクトで関わりの深い二人にインタビューをしました。 一貫したキャリアをベースにソルトワークスへ。属人化を解消するチームづくりに取り組む─── まずはお二人がソルトワークスに入社した経緯とチームでの役割について教えてください。 藤竜:社会に出てから一貫してエンジニアとして仕事をしてきました。ソルトワークスには転職も何度か経験しているなかで知る