買えへんで、怖いなトラッキング

先日の記事で書いたネット広告で流れてきた下着？肌着？服？ こんなん誰が買うねん！って、書いたんよね そしたら、今日、、、iPhone開いたら、、、 なんなん、流行ってるん！？ 前の広告より、ちょっと値段下がってるからお得なん？って思ってもうたし、、、 そんで、下にパンツは履くんやな？って認識できたし、、、 どうでもええけど、、、 しかし、俺がこの服に興味あるとiPhoneが認識してるんか？ こんなんnoteで書くから、、、 これから、もっとこの服の広告が出て

【福祉事業】開所２年🌵皆に感謝やね

昨日は久しぶりに福祉のミーティングに顔を出す モニタリング、新しいやり方を試みていたね 良子さんがずっと言ってきた、サビ菅だけでなく、皆で作る個別支援計画 メンバーさんに寄り添って、支援員一人一人が当事者意識を持つ やろうとしていることの方向性はめちゃくちゃ良いこと 素晴らしい ミーティングの方法自体は、改善の余地があるよね～と良子さんと話をしていたけれど、、、 そんなことは当たり前 トライアンドエラーを繰り返して精度を上げていくのみ 社員５名、パートさん２

最近、同学年との交流が続いたね

元キリンビールの敏腕営業マンで、今は桃源郷の損害保険代理店をしてくれている健介くん（大学の同窓生ね）、学習塾に続いてクレープ屋さんにもチャレンジ 息子は人生初のクレープに、人生初の開店祝いの流儀を知る クレープ屋で、健介くんのお祝いに来た、中学時代の同級生である野村、まさる、沖中と会う 彼らとは久しぶりに会ったな～ 嫁さんと息子がクレープ食べている１０分くらいの間、昔話（バカ話）で盛り上がる 皆、ちょくちょく満太郎に来てくれているらしいね ありがたいな〜 一昨日

なんやかんやバタバタして抜けが多くなってるな 反省 ここから持ち直していきましょう デザイナーさんとの打ち合わせ 僕だけの発想では出てこないシンボル とりあえず位置関係を踏まえて兵庫と大阪は入れ替えてもらうようにした 大衆酒場　毎日笑顔 以外の四字熟語？考えないとね

耳の聞こえない方の常連さんが多い尼崎店

セルフオーダーシステムがないにも関わらず、、、 昨夜は23名の団体さんのご利用 ヒロ店長がラウンドガール風にコース料理などの説明 アナログでもできる限り、寄り添うのが満太郎流 「寄り添う」とは、、、親身になって相手の気持ちを理解しようと努め、共感すること 耳の聞こえない方は視覚という情報が特に大切やねん 後ろから急に料理を出すとビックリされる だから、アイコンタクトが大切 アイコンタクトがなくとも、、、 見える範囲に自分の姿を見せて料理を出すか？ 肩をポン

言うだけで仕事した気になってたらあかん　伝わってナンボ

店内だけでなく、持ち帰りコーナーもある飲食店 僕が入店している間に、３組ほど店内に入ってきて、スタッフさんは店内調理に追われている そこに持ち帰りコーナーに来たお客さんがベルを鳴らす 店内調理に追われるスタッフさん 僕の目の前で作業をしながら「少々お持ちください」とボソッというだけ 「えっ、絶対お客さんに伝わってないわ～」と思った僕 案の定、ベルがしばらくして鳴らされる お客さんからしたら、聞こえてないのかな～と思うし、持ち帰りしたいわけやし、当たり前の行動

潔いチャレンジ

僕は年下で知っている子でも、友人というんやけど、、、 まあ、一般的には後輩と言うんやろうね 向こうも僕ものことを先輩というしね ある後輩Aくんの3店舗？4店舗目？は、それまでの料理にこだわった立ち飲み屋スタイルではなく「脱技術」を狙ったオペレーションの大衆酒場スタイル AくんのSNS発信を見ていきたいなー、オモロいなーと思っていた 実際行ってみると、、、 それまでのお店と比べると、オペレーションは簡素化されているものやった 卓上の味の素 POPにも、味の素推奨

1にも2もウェルカム感

昨日は尼崎店にシフトイン みんな、頼もしかったねー 110名の来店 すごかったねー お断りしたお客さんの数も110名以上やったね 店内ずっと満席 在席されているお客さんが退席されても、次の予約で埋まっている店内 来店も「今から行けるかな？」の電話の問い合わせも、お断りするしかない状態 そんな時でも、絶対心掛けないといけないのは、満太郎に行こうとしてくれたお客さんへのウェルカム感 ファーストコンタクトで「予約してますか？」とか「満席なんです」だけでお断りするの

言行一致

大切やね 「げんこういっち」って読むんやね 「ごんぎょういっち」って僕は読んでたわ 言ってることと、やってることが一致している場合を指す言葉 会社における人間関係で最も大切な部分かもね 口では誠実なことをいってるけど、、、 実際の行動が約束を破っていたりすると、、、 人からの信用はなくなってばかりになるということやね さあ、人の見極めは大切 情に流されず、、、事実を見て、、、やね

キッカケやな〜、心持ち次第やな〜、息子の自転車練習より

来月で６歳 来年には小学生になる息子が、これまで避けてきたこと それは自転車の練習 これまでは、本人は嫌がるし、まあ、ええか〜とほったらかしにしてきたれど、、、 そろそろ乗れるようにならんかったらあかんやろ〜と嫁さんと話し合い、この２ヶ月は息子と僕で自転車の練習をするようになっていた 本人はコケるたびに「もう嫌や！」 自分よりも小さい子たちが自転車に乗れているのを見ても、、、 「自分は自転車に乗らない。乗れなくてもいい。自転車に乗れなくても困らない。乗るなら、コ

お金の勉強会後 懇親会の一幕 1番真面目そうな写真をセレクト（笑） 『若い子はお酒を飲まなくなった』 『飲みニケーションは死語』 うちの会社には関係ないらしいね 彼らのおかげで、会社の幹が太くなったね ええ時間でした ありがとう！

スタッフへの価値提供

コロナ禍の時間がある時にスタッフ向けに沢山の勉強会を実施してきた 僕自身が勉強してきたことをシェアする会やったね そのうちの一つがお金の勉強会 当時は在籍してなかったスタッフ向けに今日開催する リクが興味を持って、お金の勉強会受けたい！と手を挙げてくれたことが、きっかけやね うちのスタッフに「この会社で働いてよかった｣と思ってもらえるように、できることはしたい スタッフに、豊かな人生を送れるようになってもらいたい そのために僕ができること 模索してチャレンジし