［サボったら給料減らす、その結論］

［サボったら給料減らすされるかも？］その結論は…

サボっても給料減りません。

そりゃそうだ、一般雇用じゃないからです。
そもそも色んな障害者が私の職場にはいます、全員集まるなんてことはありませんが、肢体不自由者、視覚障害者聴覚障害、知的障害、恐らく精神疾患や発達障害の方まで私の職場は本当に様々な人が来ているのに、なにをどうやって［サボり］か判断することが難しいから、体力的配慮として休憩時間以外にも休憩を取って良いことになりました。

この問題を職場の会議で言い出した人は、最終的に皆に言い返されて、大泣きしてました、でもこの人はサボったから50円ひいて、この人は頑張ってるから100円追加でなんてやってたら、計算がとんでもないことになるのも事実なので、これからも自分の身体、環境、職場のスタッフに相談しながら仕事を進めていきたいと思います。

今回はここまで、それでは。