［サボったら給料減らす？！この一言で体調を崩しました］

ある日のメンバー会議

※更新するのを、忘れてしまったので、今はある程度回復しました。

メンバー会場と言うのは作業所の利用者同士が話し合い、来月のスケジュール確認、レクリエーションの内容を決めたり、後はこういったことで困ってるから改善して欲しい、例えば作業中私語が聞こえてうるさいから、皆で注意しましょうとか。

※内容についてはかなりソフトに書いてます。

まぁ月1で色々話し合うんですよ。
そりゃあまぁ色々。

話を戻しまして、ある日のメンバー会場、こんな議題が上がりました。
［作業をサボってる人がいる、そういう人は給料減らすか、帰ってもらった方がいいのでは？］
その方がどう言った真意で言ったか不明ですが、休憩時間以外休んだら、給料減らすようにするから、そうとも聞こえる言葉でしたから。少なくとも私はそう思ってしまったから。

普段真面目に(自分で真面目って言うのは変ですけど)働いている私はとにかく焦ってしまい。

誰だって給料減らされたくないですから、がむしゃらに働いてしまいました。

普段だったら自分のペースを守りながら働くのに、でないと下手すると体調不良どころか、人によっては障害の悪化につながるから気をつけなさい、そう主治医にも言われているから、無理のない範囲で働くことは大前提。

今この記事を書いてる私の心境は、一般就労でもサボる人いて、給料もらう人いるから、この人の言葉をなるべく無視して働こう、と思えるようになりました、ちなみに一般就労でもサボる人がいる、と言うことは健常者である姉から聞きました。

そういう人は山ほどいる、雇用に関係なくいるから。

今も完全に体調不良から復活した訳ではないのですが、主に精神科の主治医と相談しつつ自分のペースを取り戻したいけれど、私は一度ペースが乱れると通常に戻るのは時間がかかります。
なので、ゆっくりとしながらで。

そう考えないと自分が崩壊してしまうから。
今回はここまで
次の更新で、この話が結果的どうなったか、書きます。