会社はチームでしょ！

当たり前と言ってはいけないのでしょうが、
会社は組織であり、チームだと考えています。
具体的例を挙げますと、
会社でA社員がトラブルを抱えており、
その事に他の社員の誰もが気づいていない。
これが会社でしょうか？
A社員がトラブルについて上司に報告しない、
上司もコミュニケーションを取ろうとしない。
これで何が解決できますか？
時間が経つにつれ状況悪化し何も解決しません。
逆に受注したなどの良い報告もない。
弊社では、こうならないように2回/月ミーティングをします。
議題がなくてもミーティングをします。
議長が念のため、１つの議題は設定しています。
ミーティングをすることによって
問題点・改善点・営業推進など日常の業務の方向性が見えてきます。
良いこと・悪いことを共有し、みんなで改善していきましょう！

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