高山玲奈のnoteのサイトマップ

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経歴詐称多すぎでしょ！！調査会社に依頼された中での30％なら、見つかっていない経歴詐称はもっと多いのでは？これは企業がかわいそうですね。やっぱり日本型の就職システムは限界が近いような気がしますね。https://news.yahoo.co.jp/articles/1bb854217ce2472e95416a7ab3555fd6a13475d5

買い取り価格に妥当性があるのかはわかりかねますが「特別休暇」の買い取りで、本人に選択権があるなら問題ないのでは？太田議員は何を問題としたのでしょうか。Xでは言及しておらず、浅さがにじみ出たように感じました。 https://news.yahoo.co.jp/articles/0a2e7286828a1b58b40ab5be65b60b35166b6b63

気持ちはわかりますよ。誰でも慣れるまでは怖いなと思いながら電話対応をするのではないでしょうか。それを「電話恐怖症」って言っちゃうのは違和感。もちろん、心療内科に通うレベルは除いてね。苦手なこともやらないといけないのが仕事じゃないかな。https://news.yahoo.co.jp/articles/696f8096d6265dab467fe2c6905eeb5a603fe054

悪用防止対策は後手に回っていると言いますが、そもそも対策するのが難しいと思うのは私だけでしょうか。制限するとなると開発自体を止めるとか極論にならないかな。悪用を防止する方法をAIに質問したらどんな回答をするんですかね？笑https://news.yahoo.co.jp/articles/9195ec5f596de9a21c175b142c89eced85b51653

台風並みの雨と風に驚いています。傘がさせないですね。。明日の朝までには落ち着くようで良かったのですが、数日後には台風一号が接近するので今週は荒れ模様ですね。まずは本日ケガなどがないように、これｋら帰宅される人はお気をつけください。https://news.yahoo.co.jp/articles/ec7e356ebafe5cea328480fe770eb4e41252a2d6

そもそも無期雇用契約の場合は、会社が認めなくても退職できると民法で定められていますよね。辞めたいのに辞めさせてもらえないほど関係が悪化しているなら法律を武器に戦えば良いのでは？と思うのですが、退職代行を使う人って多いんですね。https://news.yahoo.co.jp/articles/c9dfd0153b77dda125737d553255929f5abc8919

自宅で簡単にカードを偽造する技術にも驚きですが、顔写真付きの個人情報が流出していることにもっと驚きました。どこから出てくるんだろう。。記事の最後の一文はその通りですね。使う際のセキュリティに気をつけるしかないです。https://news.yahoo.co.jp/articles/a29db82fefa2aac46e3b4d2ebd30abbe8bf1584e

スキレットを使い始めて数ヶ月経ちました。シーズニングがきちんとできていたようでサビはまったくないですし、予想よりも使い勝手がよく重宝しています。現在は、鉄のフライパンを買おうか迷い中です。そこそこ値が張るんですよね笑

今ある規制をどのように改正するのか、安全面とか判断基準をどうするのかですね。あと、命をかけてクマを駆除している人に対して、感情論を振りかざして攻撃する人がいなくなることを望みます。https://news.yahoo.co.jp/articles/9d3b2a34bba9ce0c25eb13cb288c345ac13768e7

この手の批判に生産性がないと感じるのは私だけでしょうか。すでに動いている仕組みに対して自治体が知恵を絞ってお金を集めるのは間違っていないと思いますけどね。アマギフはやり過ぎだし、税収が減る自治体が出るのは問題だと思いますが。。https://news.yahoo.co.jp/articles/122b7bd995fc81d21d63676cd99410fd017ad5b9

やりがいってはっきりしないし、変わるものだと思うんですよね。それに対して給与は明確になっている。それなら明確なものを軸に就職活動をするのは自然なことなのでは？もちろん、やりがいを全く考えない人はいないでしょうけど。https://news.yahoo.co.jp/articles/ee7038b9d82354b10c1e594127edf6112912cae4

ロボット接客とはいっても遠隔操作ならそんなに意味はないんじゃ。。テクノロジーは進化するかもしれませんが、もう少し先の話ですね。完全にAIで対応できるようなれば、利益も伸びそうですよね。今後に期待です。https://news.yahoo.co.jp/articles/471b76c1197903b5443d338f9008839df02f2f5f

お酒飲ませて売掛ってそうとう悪どいシステムだからなぁ。。もちろん、自分の支払い能力を超えて飲食する方も悪いんですけどね。マジメに働いている人もいるし、責任の取れる範囲で楽しんでいる人もいるので、健全な業態になるのが一番ですね。https://news.yahoo.co.jp/articles/38c2bd0493e04c7b00a030809881e1704e07c64f

暖かくなってきたし、大きくなってきた植物たちの剪定を計画しているのですが、樹形を整えるにはどんな形にすれば良いのかいろいろ調べています。調べる時間も楽しいですね。切った枝は挿し木にしてみようかな。

終身雇用の時代は終わったと認識している人がどれくらいいるのだろうか。新卒採用もいつまで続くかわからない。評価の基準も実態が見えにくい能力主義から成果重視に変わるでしょう。今後は個人で稼ぐ力がないと厳しくなっていくんじゃないかな。https://news.yahoo.co.jp/articles/d09967ed99f9be24395b07aa2285357607cf7367