働きながら考える仕事の話

本

仕事や働くことについてのnoteをまとめています。

運営しているクリエイター: みたむらさやか

#チームビルディング

雑談がしたい、の背景にあるもの

最近、「雑談」についてよく考えている。会社で事業部の全員と1on1をする中で、「リモートワークになって雑談が減った」「もっと雑談したい」という声をよく聞く。それは個人的な実感として、そうだなぁと共感しつつも、チャットに雑談チャンネルをつくったり、雑談イベントをやったり、雑談タイムをつくったりすればそれが解決できるわけでもなさそうで。だから、オフラインのオフィスではどんな風にどんな雑談がうまれていたんだったけ？とか、雑談で何を話したいんだっけ？とか、雑談したいという

「関係性」が成果をつくる？

最近、自分の中でけっこう大きな発見があった。そのきっかけは「１つの図」だったのだけど、それによって私は今の部署に異動してきてずっと苦しかったのがなぜだったのか。そして今仕事が楽しくなってきた理由を理解することができて、モヤモヤしていたものがさーっと晴れたようなスッキリした気持ちになった。その「図」は、MITのダニエル・キム先生の「組織の成功循環モデル」。簡単に言うと、組織の中の関係性の質をよくしていくことが組織の結果の質を高めていくサイクルにつながるというもの。（こ