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SSOL事業の目指す未来

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私たちの実現したいことや経営陣の想いがわかるマガジンです。
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記事一覧

組織ビジョンの達成にはエンジニアの「成長」が欠かせない。GMが語るグループソリュー…

はじめまして、リクルートメントチャネルソリューション部の沢田 智広と申します。この4月より…

ビジネス基盤と事業成長を「IT」で支えるビジネスパートナー。業務変革DXの伴走へ

はじめまして。グループソリューション統括部 リクルートメントビジネスソリューション部の木…

パーソルグループの「IT改革」を推進。高い技術力でお客様の課題解決に挑む組織を目指…

初めまして、スタッフィングストラテジープラットフォーム部のゼネラルマネジャー(以下、GM)…

パーソルグループの「開発」に欠かせない存在へ。エンジニアが楽しく成長できる組織を…

初めまして、徐 英俊(じょ えいしゅん)と申します。この春からグループソリューションクロス…

全国を対象に、リモートによる中~大規模な基幹システム開発を担う新組織「リモートサ…

皆さん、こんにちは。エンタープライズソリューション統括部 リモートサービス部でマネジャー…

PERSOLグループのDX化を推進。最先端のIT技術を磨く「グループソリューション統括部」…

パーソルグループ全体に対してIT技術を提供する、グループソリューション統括部。2024年4月時…

最新のテクノロジー活用で業務効率の改善からDX推進まで。「Data&AI」の領域に強みを持つNewITソリューション部

はじめまして。DXソリューション統括部 NewITソリューション部でゼネラルマネジャー(以下、GM)を務める江副 滋です。 我々の部門は、データ分析やAI、チャットボット、機械学習のテクノロジーを活用して、お客さまの課題解決・生産性向上につながるDX推進に伴走することをミッションに掲げています。 Microsoft社のパートナーとして最新技術を率先して導入しているため、Azure OpenAI Serviceを活用した新たなビジネスのご提案ができることも特徴です。 この

営業とエンジニアの共創で価値を生み続けたSSOL営業。ネクストステージで目指すは『誠…

はじめまして、システムソリューション事業部(以下、SSOL事業部) 営業組織のゼネラルマネジ…

PERSOLグループが目指す未来:人材サービスのITを支える“グループソリューション統括…

労働力人口の減少により、慢性的な人手不足や経済規模の縮小が現代日本社会の課題となっていま…

【パートナーシップで実現する、DX推進への挑戦】〜DXソリューション統括部のご紹介〜

パーソルプロセス&テクノロジー(以下パーソルP&T)では、パーソルグループ内外のシステム開発…

4つの部門で目指す、多様なカラー(強み)のある組織〜エンタープライズソリューショ…

パーソルプロセス&テクノロジー(以下パーソルP&T)では、パーソルグループ内だけではなく「外…

【デジタルコンサルティング部、始動。】 “チームワーク”✕“知性”✕“情熱”でパ…

デジタルコンサルティング部は、2021年6月に新設されたシステムソリューション事業部における…

はたらいて、笑おう。戦略人事が目指す「働き方を選べる組織」とは?

リモートワークやフレックスタイム制度を取り入れ、社員に多様な働き方を提供するパーソルプロ…

名阪福3拠点で「攻め」と「守り」の開発ができる。エンジニアが働きがいを感じられる、[西日本システムソリューション部の魅力]とは。

豊富な一流企業・大手企業を顧客に抱えるパーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T) システムソリューション事業部 西日本システムソリューション部。そこで推進されるDX戦略や先端プロジェクト事例、チームの雰囲気やエンジニアとして得られる経験についてゼネラルマネジャーの今井さんにお話を伺いました。 今井 哲夫さん 名古屋・関西・福岡の3拠点にて地場の企業へのシステムインテグレーションやリモート開発を行う西日本システムソリューション部のゼネラルマネジャー。 プライベート