orangeitems

クラウド専任の40代インフラエンジニア。新規事業マネージャー。20世紀末の就職氷河期ス…

orangeitems

クラウド専任の40代インフラエンジニア。新規事業マネージャー。20世紀末の就職氷河期スタート時にIT業界に文系未経験で入りこみそのまま生き残った人。ブログを毎日書いていましたが、2024年よりnoteに移りました。メンバーシップで1日1記事以上書いています。

メンバーシップに加入する

■orangeitems's diaryとは 2017年から2023年まで6年に渡って運営したブログです。2023年12月よりnoteにて運営しています。 ■活動方針 毎日お昼の12:00に新規記事を公開します。 記事を読みたいという方はスタンダードプランをご利用ください。月300円です。 ■どんな内容? 働き続ける中で考えたことをまとめています。仕事のこと、技術のこと。誰かのヒントになればうれしいです。 ■有料の過去記事を公開しています。 過去noteをやっていたときに、有料記事を40本作ってました。1本5000字くらいあるものもあり、結構な量なので、プランに入っている方向けに公開しています。 ■プラチナプラン orangeitemsの活動をさらに応援されたい方向けにプラチナプランをご用意しました。こちらは記事が読めることに加え、Slackのorangeitems roomに参加できます(参加は自由です)。Slackへは金曜日22:00~23:00にorangeitemsが登場します。

  • スタンダードプラン

    ¥300 / 月
  • プラチナプラン

    ¥1,000 / 月

最近の記事

  • 固定された記事

orangeitems's diaryのご紹介です。

orangeitems's diaryというメンバーシップを2024年から始めているorangeitemsと申します。ブログを6年間続けていましたが、色々な事情でnoteに引っ越しました。 毎日、お昼の12:00に記事をアップロードしています。1記事は1500字程度。毎日読むものなので、読みやすい分量であることを気を付けています。書きたいことがあればその日中に、臨時でもう一記事アップロードすることがたまにあります。土日祝も含めて毎日アップロードしています。 私はずっと、I

    • orangeitems photo[5] 用賀・馬事公苑

      用賀(ようが)と言ってもなかなか全国には伝わりにくいのですが、世田谷区と言えば多少はピンとくるのかもしれません。ここには馬事公苑と言うJRAの施設があって、イベントをやっているというので行ってきました。 用賀というと、駅前にオフィスビルがどーんとあるのですが、ここは私が初めて知った時にはサン・マイクロシステムズのオフィスビルでした。サン・・?、Solarisやそれを動かすサーバー、また言語であるJavaも持っていたのですが、その後Oracleに買収され、一時Oracleタワ

      • 毎日楽しいかい?

        中高年になると毎日楽しくない、という現象に名前が付けてあるらしい。ミッドライフ・クライシス、って書いてあった。 あら、大変ね。

        • 今日の仕事は、楽しみですか

          昔、「今日の仕事は、楽しみですか」って広告が炎上したことがあったよね。この話をしてみたい。 仕事は毎日のことなので、楽しいか楽しくないかの評価は特にする必要がない。どちらにしても仕事とは毎日向き合わなければいけないからだ。仕事の成果は最大化するほうが自分にとっても会社にとってもいいし、かつ楽しい方がいいに決まっている。ただ楽しさに依存して結果が変動するようでは、「プロフェッショナル」とは言えないのではないか。どんな気分の時でも結果が出せるほうがいい。人間だもの。 結果に対

        • 固定された記事

        orangeitems's diaryのご紹介です。

        マガジン

        • orangeitems [過去の有料記事まとめ]
          41本
          ¥1,000

        メンバーシップ

        • [プラチナ] Slack参加用リンク

          この投稿を見るには 「プラチナプラン」で参加する必要があります
        • 記事にコメントを残したい方はこちら [2024]

          この投稿を見るには メンバーになる必要があります
        • みなさん、どんな記事が読みたいですか?

          この投稿を見るには メンバーになる必要があります
        • orangeitemsのひとこと

          この投稿を見るには メンバーになる必要があります
        • [プラチナ] Slack参加用リンク

          この投稿を見るには 「プラチナプラン」で参加する必要があります
        • 記事にコメントを残したい方はこちら [2024]

          この投稿を見るには メンバーになる必要があります
        • みなさん、どんな記事が読みたいですか?

          この投稿を見るには メンバーになる必要があります
        • orangeitemsのひとこと

          この投稿を見るには メンバーになる必要があります

        メンバー特典記事

          orangeitems photo[5] 用賀・馬事公苑

          「スタンダードプラン」他に参加すると最後まで読めます

          用賀(ようが)と言ってもなかなか全国には伝わりにくいのですが、世田谷区と言えば多少はピンとくるのかもしれません。ここには馬事公苑と言うJRAの施設があって、イベントをやっているというので行ってきました。 用賀というと、駅前にオフィスビルがどーんとあるのですが、ここは私が初めて知った時にはサン・マイクロシステムズのオフィスビルでした。サン・・?、Solarisやそれを動かすサーバー、また言語であるJavaも持っていたのですが、その後Oracleに買収され、一時Oracleタワ

          orangeitems photo[5] 用賀・馬事公苑

          毎日楽しいかい?

          「スタンダードプラン」他に参加すると最後まで読めます

          中高年になると毎日楽しくない、という現象に名前が付けてあるらしい。ミッドライフ・クライシス、って書いてあった。 あら、大変ね。

          毎日楽しいかい?

          今日の仕事は、楽しみですか

          「スタンダードプラン」他に参加すると最後まで読めます

          昔、「今日の仕事は、楽しみですか」って広告が炎上したことがあったよね。この話をしてみたい。 仕事は毎日のことなので、楽しいか楽しくないかの評価は特にする必要がない。どちらにしても仕事とは毎日向き合わなければいけないからだ。仕事の成果は最大化するほうが自分にとっても会社にとってもいいし、かつ楽しい方がいいに決まっている。ただ楽しさに依存して結果が変動するようでは、「プロフェッショナル」とは言えないのではないか。どんな気分の時でも結果が出せるほうがいい。人間だもの。 結果に対

          今日の仕事は、楽しみですか

          ITエンジニアはずっと勉強が必要か、めちゃ正論を言うと。

          「スタンダードプラン」他に参加すると最後まで読めます

          ITエンジニアは勉強し続けなきゃいけないか、という命題は定期的に見かける。ここに私の最終結論を書いておきたい。 勉強はし続けなければいけない。しかしこれは、ITエンジニアに限った話じゃない。ずっと勉強し続けないと己の成長が止まってしまう。当たり前じゃないか。何か取り入れないで成長できるわけがない。成長はしないよりしたほうが楽しい。昨日より明日の自分の方が賢いほうがいいし、来年の自分は見違えるほど、になっていたい。人生が続く限りずっと成長し続けるつもりなら、勉強はし続けるのが

          ITエンジニアはずっと勉強が必要か、めちゃ正論を言うと。

          リーダーの重責を目の当たりにした

          「スタンダードプラン」他に参加すると最後まで読めます

          とあるチームがいてね。

          リーダーの重責を目の当たりにした

          組織変更とは、最も大きい業務命令である

          「スタンダードプラン」他に参加すると最後まで読めます

          さあ、組織変更だ。いよいよ私が計画した組織変更を今日発表する。実行は明日からだが、全ての関係者に概要は伝えてある。 その上で、メンバーの動きを見ているが、昨日と変わらない。つまり彼らは組織変更について大きく意識はしていないことがわかる。変わることの重大性を捉えていれば、発表前から動きを変えて然るべきだからだ。明日通用しないことを今日やっても大した価値はない。 発表後、彼らは驚くことになるだろう。あなたは、明日からこうしなければいけない。今日までの行動は変えなさい。この塊が

          組織変更とは、最も大きい業務命令である

        記事

          ITエンジニアはずっと勉強が必要か、めちゃ正論を言うと。

          ITエンジニアは勉強し続けなきゃいけないか、という命題は定期的に見かける。ここに私の最終結論を書いておきたい。 勉強はし続けなければいけない。しかしこれは、ITエンジニアに限った話じゃない。ずっと勉強し続けないと己の成長が止まってしまう。当たり前じゃないか。何か取り入れないで成長できるわけがない。成長はしないよりしたほうが楽しい。昨日より明日の自分の方が賢いほうがいいし、来年の自分は見違えるほど、になっていたい。人生が続く限りずっと成長し続けるつもりなら、勉強はし続けるのが

          ITエンジニアはずっと勉強が必要か、めちゃ正論を言うと。

          リーダーの重責を目の当たりにした

          とあるチームがいてね。

          リーダーの重責を目の当たりにした

          組織変更とは、最も大きい業務命令である

          さあ、組織変更だ。いよいよ私が計画した組織変更を今日発表する。実行は明日からだが、全ての関係者に概要は伝えてある。 その上で、メンバーの動きを見ているが、昨日と変わらない。つまり彼らは組織変更について大きく意識はしていないことがわかる。変わることの重大性を捉えていれば、発表前から動きを変えて然るべきだからだ。明日通用しないことを今日やっても大した価値はない。 発表後、彼らは驚くことになるだろう。あなたは、明日からこうしなければいけない。今日までの行動は変えなさい。この塊が

          組織変更とは、最も大きい業務命令である

          収入を最大化するにあたって:誰かのために役に立つ、という視点

          お金を稼ぐ、と抽象的に表現するとかなり本質から離れてしまうように思う。おかげで、怪しい投資広告が効果的に作用してしまい、お金をかえって吸い取られてしまう人の例が多い。 会社に行ってお給料をもらう、までは結構たくさんな人がそこまでたどり着けるが、自分の身は一つなので別の会社に行くわけにもいかず。お金だけは普通口座に溜まり続けるので、なんとかこれを増やせないかと皆思うわけである。 株だFXだというのが入りやすい間口だが、まぁそんなものは運によるものが大きい。なぜなら、その変動

          収入を最大化するにあたって:誰かのために役に立つ、という視点

          精神の緊張は、本人が思っているより悪影響

          生きる、ということは誰かと会ったり、チャレンジしたり、より緊張を誘うような場面が良く現れる。 よく生きたい、という思いは誰しもあるので、精神的に緊張することは自然に起こる。この緊張、つまりストレスがもたらす影響は、かなり強いんだなということがようやくわかってきた。10代くらいでわかっておけばかなり楽だったのにな、とも思うが仕方がない。 緊張は、失敗したくないという思いの裏返しだ。だからより成功したいと思う場面で現れる。昔から緊張は邪魔だと思っていた。緊張に打ち勝つ強い心が

          精神の緊張は、本人が思っているより悪影響

          orangeitems photo[4] 清澄白河

          今週は、清澄白河駅です。 江東区に位置しますから、例の東京15区です。散策中も選挙カーが走ってました。明日の選挙結果、どうなるのかは一応注目しています。 さて、この清澄白河駅、昔近くの場所に通っていたこともあったので近所までは来たことがあるのですが、じっくり観光するのは初めてです。 最近、カフェがたくさんできた街だというので興味を持ちました。 で、カフェ巡りを‥と思ったのですが、事前に街のことを調べてみると、この地域は江戸時代の頃、偉い方がたくさん住んでいたり、ビジネ

          orangeitems photo[4] 清澄白河

          自分を利することが、一番難しい

          最近実施した組織変更の絵を作るときに、最も難しいと思ったこと。それは自分を利すること、である。自分が得すること、というべきか。 どうも私の書いた絵は自己犠牲になることが多く、周りがうまく回っているように見えるが、私が全然助かっていないことが多い。私が下働きして何とか回る組織を作ると、メンバーは困らない。私が困っている。

          自分を利することが、一番難しい

          がんばるな

          「がんばれば道は開ける」とは誰が言ったのか。 とても危険な示唆だと思う。がんばってうまくいくこともあるがいかないこともある。そんな曖昧な中、がんばれ、とは何とも無責任ではないか。 がんばる、なんて言ってないでもっと状況を整理してみよう。 ・方向を定める。 ・できる限り全速力で走る。 ・周りの景色を見ながら方向を再調整する。 ・再度全力で走る。 なんと、これはPDCAそのものだ。

          がんばるな

          私なりの、上手に文章を書く方法

          ブログからnoteの今に至るまで、毎日毎日書き続けて来たのでさすがに文章は上手になる。誰かに習ったとかではないが、もちろん書いたものの反応も含めて学習するので、日々上達はする。何を上達させるかというよりは、書く自分自身が成長する。どこかで10個の方法みたいなものが書いてあったが、あれをそのまま真似て、文章が上手になると思うのがおかしい。そんなに簡単なことじゃない。演奏が上手になるためには、音楽の基礎知識を広く身に着けてから、一つ一つ基本をマスターして・・ぐらい気の長い話なのだ

          私なりの、上手に文章を書く方法

          役割

          ここ最近、役割ってほんと大事だな、と感じたことがあった。 各メンバーで様々問題を抱えていて、それぞれ期待値があり及ばない、みたいな話を延々として来た。問題を整理するもののうち手はない。時間の経過に期待、としたが経過しても問題が解決しない。

          職場の決まり、絶対じゃない

          自分で組織を立ち上げ、数年運営したからわかる。職場の決まりは、決まったその時には最適な方法だった。しかし人が増え成長し、今まさにそのルールを絶対視して動いている人々を見ていると、この人たちは勘違いしている。今の状況に合ったルールじゃなくなっているのに、何の疑問も持たず今日を過ごしている。生産的ではない仕事のやり方になっていたり、できる人に仕事が偏ったりしている。第三者的に見たらもう(生産性が悪すぎて)詰んでいるのに、残業時間を増やしたり増員したりして、マンパワーで乗り切ろうと

          職場の決まり、絶対じゃない

          忙しさも度を超えるとパワープレイになる

          忙しい。もともと予定作業でいっぱいだったところに、環境の変化でたくさんの仕事がわさわさ発生してしまった。 ここまでに私のチームのメンバーも実力は随分付いたと思う。しかし、こういった度を超えた忙しさが発生すると、真の実力がよくわかるのである。

          忙しさも度を超えるとパワープレイになる