ADHD当事者日記　平成30年8月17日　「生理休暇を有給にするべき理由」

今日は生理が重くて一日中寝込んでいた。
勤め人時代、生理休暇をフル活用していたが、生理がさして重くない女性上司から難癖をつけられ、苦笑したものだ。
生理休暇は労働基準法で定められているもので、雇用者側に拒否権はない。
労働法を知らない管理職というのは本当に恐ろしい。

ところで、私はかねてから「生理休暇有給必須化」論者だ。
この話をするとなぜか男性からも女性からも非難されるので頭を抱えてしまう。
なぜ私は有給にすべきだと考えているか、ここで話していこう。