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職場のコミュニケーションについて
以前にも似たようなタイトルの記事を書いた気がするが、会社でも度々話題が出るのでもう一度まとめておく。
あらゆる職場でコミュニケーション問題というのは取り沙汰されていると思う。
疑問として、どこまでコミュニケーションを図れば会社が求めるレベルになったと言えるのかということがある。また、それが仕事においてどこまで効果があるのかということにも疑問符が付く。
というかコミュニケーションってなんだ？
誰かに期待するということ
自分の性格的に「誰かに期待しないということ」という内容でもなんらおかしくはなさそうだが、今日の思考は期待する方に軍配を上げた。
人に何かを依頼して、その結果が期待していた程のクオリティではない場合というのはありがちなことだと思う。
これは、自分が期待していたレベルのものがどういったものかを適切に相手に伝えられていたか、抽象的な依頼の仕方をしていないか、などの自分側の努力の要素が結果に関連してく
観た映画から再確認する自分の好みについて
最近映画を2本観た。映画を観るのにある程度の体力と意気込みを必要とするので、長期休暇ぐらいでしかその機会は訪れない。
1本目：「ソーシャルネットワーク」
Meta(旧：Facebook)の創設者、マーク・ザッカーバーグの映画。下記サイトにマーク・ザッカーバーグの半生を映画化とあるがそんなことはなかった。
この映画を観ようと思ったきっかけを少しだけ。
以前、エニアグラムとトライタイプがわかる
