２３年１１月ふりかえり～採用担当者～
いよいよ２０２３年も最後の月が訪れましたね。
みなさま、今年はいかがでしたか？
わたし個人の自己評価として、やりたいことにチャレンジできた半面、思うような結果を出せなかった１年でした。資格に関しては、リベンジできずにまたしてもモヤモヤが残ってしまいました。
仕事の話に戻すと、いまの会社は１２月が年度末ということもあり、わたわたしております💨
それでは、１１月を振り返ります！
１１月の活動
今月も引き続き、採用活動を実施しました。
求職者へスカウトの送信、会社説明会の実施、面接、打ち合わせ、採用広報用の記事作成、社員面談、が主な活動内容でした。
社員面談を他部署から巻き取ったので、そちらの活動が大半を占めたかもしれません。組織の課題は現場が知っているはず！なのでこのような機会をどんどん増やして社員が働きやすいと感じる組織に変えていきたいです。
そのためといってはなんですが、書籍を購入しました。
個人的におすすめの本を載せておきます。
（アフィリエイトではありません！！！）
働き方としては、
出社回数を増やして働きました。個人的な感覚として周りに人が居たほうが集中できるので出社したほうが残業が少なくて済みます笑
在宅の良さもあるんですけどね🖊
来年に本社が移転することもあり、出社回数を増やそうかなと検討中です😁
みなさんは、出社と在宅どちらが好きですか？
次月に向けて
振り返り以外の記事を出します！！←
おわり
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