おくむら/HR

人事です。ひまつぶしで資格勉強してます。

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記事一覧

ChatGPTでの指示の出し方/テクニック

4月に入ってから自社の研究開発部によるAI勉強会が開催され、プロンプトエンジニアリングについての講義がありましたので、非エンジニアの皆さんに向けて共有いたします! …

おくむら/HR
1か月前
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24年2月ふりかえり~採用担当者~

だいぶ遅くなってしまいましたが、2月の振り返りです! 2月の活動今月も引き続き、採用活動を実施しました。 求職者へスカウトの送信、会社説明会の実施、面接、打ち合…

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1か月前
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組織について

先日、経営陣から出社回数を原則週2日から週3日に増やすと通達がありました。出社回数を増やす理由として組織の一体感を強めるとのこと。 そこで、組織とは何か、一体感と…

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2か月前
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24年1月ふりかえり~採用担当者~

2024年の初月があっさりと終わってしまった印象です。 みなさんの2024年1月はいかがでしたか? わたしは、仕事でもプライベートでも引っ越しがありまして、とて…

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3か月前
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23年12月ふりかえり~採用担当者~

皆様、明けましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 記事を出すまでとても時間が掛かってしまいました。 年末年始は本社の移転対応や新年会の準備…

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3か月前
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23年11月ふりかえり~採用担当者~

いよいよ2023年も最後の月が訪れましたね。 みなさま、今年はいかがでしたか? わたし個人の自己評価として、やりたいことにチャレンジできた半面、思うような結果を…

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5か月前
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23年10月ふりかえり~採用担当者~

10月が過ぎ去り、今年も残すところあと2ヶ月(はやい 全く気温が下がらないので半袖シャツを着続けているおくむらです。 最近ランニングを始めまして、年内は週3日を…

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6か月前
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23年9月ふりかえり~採用担当者~+社労士試験落ちた報告

気づけば、もう10月。すっかりと冬の顔をのぞかせる季節になりました。 そんなわけで今月も振り返っていきます。 10月の振り返りで報告する予定だった、社労士試験の…

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7か月前
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23年8月ふりかえり~採用担当者~

あっという間に9月が訪れたので、今月も振り返っていきます。 8月は社労士試験を受験したため、直前1週間お休みをいただきました。 休みを取らせてくれたチームメンバー…

おくむら/HR
8か月前
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23年7月ふりかえり~採用担当者~

下半期ひとつき目が終了しました。新卒面接にて、学生から夏休みなので授業はありません。と言われて、驚愕したことを覚えてます。 7月は夏休みなんですね、社会人になっ…

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9か月前
119

23年6月ふりかえり~採用担当者~

早いもので1年の半分が過ぎ去ってしまいましたね 先月もっと早いタイミングで記事を出しますと言ったものの中旬になってしまいました(反省) また、せっかくだし上半期…

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10か月前
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仕事を任せる難しさについて

面接でたびたび耳にする仕事を抱え込んでしまうというウィークポイントについて タイトル通り、他人に任せるって難しいことなんだと思います 社会人・学生関係なく多くの…

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10か月前
155

SIerの採用事情が不透明な件

※感想文だと思ってください noteをはじめ、ネットに転がっている採用に関する情報ってSaaS系企業やスタートアップに関する情報が多いなと感じていてSIerの採用事情が分か…

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11か月前
83

23年5月ふりかえり~採用担当者~

今年も既に6月に突入してしまい、 5か月間何したんだっけ?という状況になっているので 今月から前月分の振り返りをしていこうと思います 日記みたいなものなので、 採用…

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11か月前
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ChatGPTでの指示の出し方/テクニック

ChatGPTでの指示の出し方/テクニック

4月に入ってから自社の研究開発部によるAI勉強会が開催され、プロンプトエンジニアリングについての講義がありましたので、非エンジニアの皆さんに向けて共有いたします!

プロンプトとは?コンピュータに入力する指示のことを指します。

ChatGPTでいえば、「入力する指示」がプロンプトにあたります。
下記の「リクルーターってどんなお仕事?」という部分ですね。

プロンプトの構成主に4つから構成されてい

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24年2月ふりかえり~採用担当者~

24年2月ふりかえり~採用担当者~

だいぶ遅くなってしまいましたが、2月の振り返りです!

2月の活動今月も引き続き、採用活動を実施しました。
求職者へスカウトの送信、会社説明会の実施、面接、打ち合わせ、社員面談、新入社員の受入が主な活動内容でした。

1月末から25年卒採用を開始したこともあり、面接回数が大幅に増加しました。これまで成果が出ていたOfferBoxの反応が悪く、今年は苦戦する気がしています。

利用企業が増えているよ

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組織について

組織について

先日、経営陣から出社回数を原則週2日から週3日に増やすと通達がありました。出社回数を増やす理由として組織の一体感を強めるとのこと。

そこで、組織とは何か、一体感とは何か、ということについて、定義を調べて自分なりに考えてみました。

組織とはさて、仕事をする上で欠かせない組織とは、一体なんでしょうか。

まずは、ググってみました。定義はこうです。

冒頭に、「ある目的を目指し」とありますので、これ

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24年1月ふりかえり~採用担当者~

24年1月ふりかえり~採用担当者~

2024年の初月があっさりと終わってしまった印象です。
みなさんの2024年1月はいかがでしたか?

わたしは、仕事でもプライベートでも引っ越しがありまして、とてもバタバタとした日々を過ごしておりました。
荷造りから役所への手続き、あらゆるサービスの住所変更、家電の購入などやることが多くてとても疲弊しました😂

一通り引っ越し作業が落ち着いてから地域の散策を始めたのですが、予想以上に自然で溢れて

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23年12月ふりかえり~採用担当者~

23年12月ふりかえり~採用担当者~

皆様、明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いいたします。

記事を出すまでとても時間が掛かってしまいました。
年末年始は本社の移転対応や新年会の準備・運営、プライベートでも引っ越しがありまして、執筆が遅れてしまい、大変お待たせいたしました🙇‍♂️

さて、昨年6月から開始した本noteの運用ですが、何とか半年間続けることが出来ました。皆様からのスキやコメントのお陰です(こちらにも

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23年11月ふりかえり~採用担当者~

23年11月ふりかえり~採用担当者~

いよいよ2023年も最後の月が訪れましたね。
みなさま、今年はいかがでしたか?

わたし個人の自己評価として、やりたいことにチャレンジできた半面、思うような結果を出せなかった1年でした。資格に関しては、リベンジできずにまたしてもモヤモヤが残ってしまいました。

仕事の話に戻すと、いまの会社は12月が年度末ということもあり、わたわたしております💨

それでは、11月を振り返ります!

11月の活動

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23年10月ふりかえり~採用担当者~

23年10月ふりかえり~採用担当者~

10月が過ぎ去り、今年も残すところあと2ヶ月(はやい
全く気温が下がらないので半袖シャツを着続けているおくむらです。

最近ランニングを始めまして、年内は週3日をキープできるように頑張ってます🏃‍♂️みなとみらい周辺はランニングするのに最適です👍

それでは、10月を振り返ります!

10月の活動10月は採用活動に加えて、スキルチェック制度の設計や導入、社員インタビュー、社員アンケートの企画、

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23年9月ふりかえり~採用担当者~+社労士試験落ちた報告

23年9月ふりかえり~採用担当者~+社労士試験落ちた報告

気づけば、もう10月。すっかりと冬の顔をのぞかせる季節になりました。
そんなわけで今月も振り返っていきます。

10月の振り返りで報告する予定だった、社労士試験の結果ですが、10月4日に結果が出たので、今月分でご報告します。

タイトルに記載している通り、また落ちました(´;ω;`)
これで不合格は2回目です(がびーん)

スタプラの勉強時間をみると、1400時間勉強しているので、まあまあやってる

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23年8月ふりかえり~採用担当者~

23年8月ふりかえり~採用担当者~

あっという間に9月が訪れたので、今月も振り返っていきます。
8月は社労士試験を受験したため、直前1週間お休みをいただきました。
休みを取らせてくれたチームメンバーに感謝です👏
合否発表は10月なので、11月の振り返りでご報告出来たらと思います。

それでは、振り返ります!

8月の活動今月も先月に引き続き、採用活動を実施しました。今月は、スカウトや面接などの求職者とダイレクトに繋がる業務と同じく

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23年7月ふりかえり~採用担当者~

23年7月ふりかえり~採用担当者~

下半期ひとつき目が終了しました。新卒面接にて、学生から夏休みなので授業はありません。と言われて、驚愕したことを覚えてます。
7月は夏休みなんですね、社会人になってから夏休みの存在を忘れました。

と言いつつ、8月21日から25日まで休み取ります!!!
大人になると自由に休めるようになるんです!(ホント?)

とまあ、つぶやきはさておき、7月の活動を振り返りたいと思います。

7月の活動今月も引き続

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23年6月ふりかえり~採用担当者~

23年6月ふりかえり~採用担当者~

早いもので1年の半分が過ぎ去ってしまいましたね
先月もっと早いタイミングで記事を出しますと言ったものの中旬になってしまいました(反省)

また、せっかくだし上半期の振り返りをしようかなと思いましたが冷静に考えて労力がとんでもないことに気づき手を止めました
それでは6月だけ振り返っていきます

6月の活動求職者へスカウトの送信、会社説明会の実施、面接、打ち合わせ、採用キャンペーン(下記、CP)の企画

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仕事を任せる難しさについて

仕事を任せる難しさについて

面接でたびたび耳にする仕事を抱え込んでしまうというウィークポイントについて

タイトル通り、他人に任せるって難しいことなんだと思います
社会人・学生関係なく多くの方が体験してきたことであり、一生付きまとう問題かと思います

ではなぜ仕事を他人に任せることが難しいのか、自分なりに整理してみました

任せることが難しいと思ってしまう(抱え込んでしまう)3つの要素自分でやる方が早い

自分の得意領域や細

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SIerの採用事情が不透明な件

SIerの採用事情が不透明な件

※感想文だと思ってください

noteをはじめ、ネットに転がっている採用に関する情報ってSaaS系企業やスタートアップに関する情報が多いなと感じていてSIerの採用事情が分かる記事ってなかなか見つからないんですよね

なんでこのタイトルにしようかと思ったのか説明すると、
わたしが未経験でSIerの採用担当者になり、
採用に関する書籍や記事を調べる中でSIerの採用活動に参考できる情報がほとんど見つ

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23年5月ふりかえり~採用担当者~

23年5月ふりかえり~採用担当者~

今年も既に6月に突入してしまい、
5か月間何したんだっけ?という状況になっているので
今月から前月分の振り返りをしていこうと思います

日記みたいなものなので、
採用担当ってこんな活動をしているのか~、仕事内容ってこうなのね~
と知っていただけたら嬉しいです

5月の活動社内ボーリング大会の企画・運営や求職者へスカウトの送信、会社説明会、面接、企業様との打ち合わせ、7月開始予定の採用キャンペーンの

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