岡田康義

AI顧問契約歓迎! 元NTT基礎研究所AI研究者、AIプロンプトエンジニアコーチング、…

岡田康義

AI顧問契約歓迎! 元NTT基礎研究所AI研究者、AIプロンプトエンジニアコーチング、ITパーソナルコーチ実績多数!サッカー理論を応用したAI人材育成・開発・お気軽に相談ください(初期相談無料)、IT分野35年以上の経験、ブロックチェーン実装格付協会 - 理事長(博士)

最近の記事

「東大生の就職先」にコンサルが選ばれる“身も蓋もない”理由、今と昔で違ってきた「賢い」ということの基準

「東大生の就職先」にコンサルが選ばれる“身も蓋もない”理由、今と昔で違ってきた「賢い」ということの基準 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。(岡田康義監修プロンプトサンプル毎日発信中、https://www.instagram.com/yaekomohri_fc お悩み解決コーナー) AIの産業革命、東大生の意識がかわりましたね。収入増収や未来を切り開くためには、 何が必要か大

    • AIエージェントが人間のバディーに--アクセンチュア、2024年の技術トレンドを解説 - (page 2)

      AIエージェントが人間のバディーに--アクセンチュア、2024年の技術トレンドを解説 - (page 2) 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。(岡田康義監修プロンプトサンプル毎日発信中、https://www.instagram.com/yaekomohri_fc お悩み解決コーナー)  産業革命!AIエージェントが人間のバディーに、時代は変わりましたね!あなたの意見は?

      • AIエージェントが人間のバディーに--アクセンチュア、2024年の技術トレンドを解説 - (page 2)

        AIエージェントが人間のバディーに--アクセンチュア、2024年の技術トレンドを解説 - (page 2) 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。(岡田康義監修プロンプトサンプル毎日発信中、https://www.instagram.com/yaekomohri_fc お悩み解決コーナー)  産業革命!AIエージェントが人間のバディーに、時代は変わりましたね!あなたの意見は?

        • 生成AI、人間の仕事を奪う以上に増やす可能性も--米国の大学教授が指摘

          生成AI、人間の仕事を奪う以上に増やす可能性も--米国の大学教授が指摘 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。 AIは仕事を奪うか!生成AIは役だつが、生成AIの導入には今までの生産現場も含め、多くのバックエンド作業が必要とのことですね、その通りだと思います。あなたの意見は? 記事要旨) - 生成AIは生産性向上に役立つが、大規模言語モデル(LLM)の構築や維持には多くの人手が

        「東大生の就職先」にコンサルが選ばれる“身も蓋もない”理由、今と昔で違ってきた「賢い」ということの基準

        • AIエージェントが人間のバディーに--アクセンチュア、2024年の技術トレンドを解説 - (page 2)

        • AIエージェントが人間のバディーに--アクセンチュア、2024年の技術トレンドを解説 - (page 2)

        • 生成AI、人間の仕事を奪う以上に増やす可能性も--米国の大学教授が指摘

          相手の知性を判別するのは難しく、高度な知性を十分に理解できないかもしれない。

          相手の知性を判別するのは難しく、高度な知性を十分に理解できないかもしれない。 最新のChatGPTがどれほど頭がいいか、人間はもう判別できない? 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。  cog 相手の知性を判別するのは難しく、高度な知性を十分に理解できないかもと言うのが正直なところだと思います。あなたはどう思いますすか? 記事要旨) - OpenAIは5月13日に新モデル「G

          相手の知性を判別するのは難しく、高度な知性を十分に理解できないかもしれない。

          富岳の「飛沫計算」ChatGPT自力で発案 AIに科学を任せる日

          富岳の「飛沫計算」ChatGPT自力で発案 AIに科学を任せる日 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。 AIが研究自身を少しづつ出来るようになってきていますね。時代が変わってきてますね!   記事要旨) - 生成AIが科学研究や実験を自ら行うようになり、ノーベル賞級の発見を生み出すと予測されている。 - 理化学研究所の松岡聡・計算科学研究センター長は、対話型AI「GPT-4」

          富岳の「飛沫計算」ChatGPT自力で発案 AIに科学を任せる日

          4人に1人が65歳超え…“超高速高齢化”日本を待ち受ける、2040年、まさかの光景【経済のプロがシミュレート】

          4人に1人が65歳超え…“超高速高齢化”日本を待ち受ける、2040年、まさかの光景【経済のプロがシミュレート】 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。 日本の高齢化が加速、だれもが高齢化するわけですので、深刻な問題ですね! 記事要旨) - 日本では高齢化が急速に進行し、2019年には65歳以上の人口が28.4%を占め、「4人に1人が65歳以上」となっています。 - 今後50年以

          4人に1人が65歳超え…“超高速高齢化”日本を待ち受ける、2040年、まさかの光景【経済のプロがシミュレート】

          「最高過ぎる」「すげー!」 ChatGPTに“手書きメモ”をアップすると…… 仕事がはかどる“衝撃の機能”に歓喜の声

          「最高過ぎる」「すげー!」 ChatGPTに“手書きメモ”をアップすると…… 仕事がはかどる“衝撃の機能”に歓喜の声 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。 chat gptの利用例ですが、よくこんなやり方をおもいついたな!というのが正直感想です。まさに、必要は発明の母ですね。 記事要旨) ChatGPTに“手書きメモ”をアップすると…… - X(Twitter)で、ChatG

          「最高過ぎる」「すげー!」 ChatGPTに“手書きメモ”をアップすると…… 仕事がはかどる“衝撃の機能”に歓喜の声

          AI集約型業種、生産性が急速に向上=PwCリポート By ロイター編集

          AI集約型業種、生産性が急速に向上=PwCリポート By ロイター編集 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。 産業革命!AI集約型業種、生産性が急速に向上しているようですね!日進月歩で、こんごの進歩が楽しみです。 記事要旨) - 欧州連合(EU)は、世界初の包括的な人工知能(AI)規制法案を承認し、来月発効する。 - 大手会計事務所PwCのリポートによれば、AIを積極的に活用す

          AI集約型業種、生産性が急速に向上=PwCリポート By ロイター編集

          AI時代、教育革命!- 目指すは「学習塾のユニクロ」、高品質な教育を低価格で提供。- 多くの生徒が定期テストの成績を50点以上向上。

          AI時代、教育革命! - 目指すは「学習塾のユニクロ」、高品質な教育を低価格で提供。 - 多くの生徒が定期テストの成績を50点以上向上。 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。 AI時代、まさに教育革命ですね。教育も大きく変わりますね。AI専門家のなかでも、AI時代労働集約型のビジネスが大きく影響をうけますね。20年もすると、そういえば、昔先生がたくさんいたんですねなんて話が?

          AI時代、教育革命!- 目指すは「学習塾のユニクロ」、高品質な教育を低価格で提供。- 多くの生徒が定期テストの成績を50点以上向上。

          AI時代、教育革命!- 目指すは「学習塾のユニクロ」、高品質な教育を低価格で提供。- 多くの生徒が定期テストの成績を50点以上向上。

          AI時代、教育革命! - 目指すは「学習塾のユニクロ」、高品質な教育を低価格で提供。 - 多くの生徒が定期テストの成績を50点以上向上。 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。 AI時代、まさに教育革命ですね。教育も大きく変わりますね。AI専門家のなかでも、AI時代労働集約型のビジネスが大きく影響をうけますね。20年もすると、そういえば、昔先生がたくさんいたんですねなんて話が?

          AI時代、教育革命!- 目指すは「学習塾のユニクロ」、高品質な教育を低価格で提供。- 多くの生徒が定期テストの成績を50点以上向上。

          サム・アルトマンが勧める、人生がレベルアップするスキル

          サム・アルトマンが勧める、人生がレベルアップするスキル 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。 産業革命を起こした chat gpt、Open AI社サンアルトマンの人生がレベルアップするスキル特に、5分のスピーチを30秒に凝縮できる能力が「大きな扉を開く」 参考になりますね!  記事要旨) **サム・アルトマンが勧める、人生がレベルアップするスキル** - **簡潔なコミュニ

          サム・アルトマンが勧める、人生がレベルアップするスキル

          krewSheet、kintone(キントーン)でChatGPTなどの生成AIが使えるプラグイン「Smart at AI」に対応

          krewSheet、kintone(キントーン)でChatGPTなどの生成AIが使えるプラグイン「Smart at AI」に対応 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。 産業革命!キントーンはプログラミングの知識がなくてもノーコードで、業務のシステム化や効率化を実現するツールですが、ChatGPTなどの生成AIが使えるのですね。キントーンもさらに便利に、 さまざまなソフトが cha

          krewSheet、kintone(キントーン)でChatGPTなどの生成AIが使えるプラグイン「Smart at AI」に対応

          創業100年の「定年がない会社」があった! 最高齢と新入社員の年齢差は62歳 80歳の社員「死ぬまでやりたい」

          創業100年の「定年がない会社」があった! 最高齢と新入社員の年齢差は62歳 80歳の社員「死ぬまでやりたい」 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。 元々定年50歳を始めたのは、平均寿命が50歳だったからと聞いています。   欧州が既にそうですが、分野によりますが、  うちは定年が60歳ですからと当たり前のように採用担当が言うのは、違和感がありますね。少なくとも技術職って年齢っ

          創業100年の「定年がない会社」があった! 最高齢と新入社員の年齢差は62歳 80歳の社員「死ぬまでやりたい」

          iPhoneで決済可能に…アップルが16日から開始、日本は9か国目

          iPhoneで決済可能に…アップルが16日から開始、日本は9か国目 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。 すごい動きですね!アップルも金融化で更なる日本市場拡大へ! 記事要旨) - アップルが日本でiPhone決済サービスを開始 - iPhoneを決済端末として利用可能(アップル提供) - クレジットカード(ビザ、JCBなど)で支払い可能 - 日本のアップルストアでも数か月以

          iPhoneで決済可能に…アップルが16日から開始、日本は9か国目

          応募条件は65歳以上…新卒じゃなくて「老卒採用」を始めたLIFULLの狙いとは? この動きは広がるか

          応募条件は65歳以上…新卒じゃなくて「老卒採用」を始めたLIFULLの狙いとは? この動きは広がるか 元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI(旧IT)人材育成法提案者 岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。 AI参加革命時代、「老卒採用」? AIから得られない老卒の経験値を買う会社もありますね! 今後広がるとよいですね! クリエーティブが入っているのが、興味深いですね。 ちなみに、私も老卒です。 記事要旨) - 条件: 65歳以上であること -

          応募条件は65歳以上…新卒じゃなくて「老卒採用」を始めたLIFULLの狙いとは? この動きは広がるか