ナンバーズ 採用

ナンバーズの採用情報を定期的に発信しています!! 人材業界が好きな方、採用の仕事を極め…

ナンバーズ 採用

ナンバーズの採用情報を定期的に発信しています!! 人材業界が好きな方、採用の仕事を極めたい方、 ぜひぜひエントリーお待ちしております! https://numberz.jp/

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  • 採用インタビュー

    ナンバーズは様々なバックグラウンドを持った社員が活躍中。 そんな社員の、入社理由~入社後の活躍などを取材しています!

最近の記事

週4勤務でプライベートも充実!コールから採用事務までスタッフとして幅広くチャレンジ。表彰も…!

入社までの経緯これまでの経歴 -前職ではどういったお仕事をされていたんでしょうか? 前職では、ホテルのフロントで4年間受付として正社員で働いていました。 ただ、業界柄もあり、コロナによる業績悪化で店舗ごとなくなってしまい…。 その後、事務にも挑戦したのですが、自分は数字と向き合う作業は向いていないなと感じ、結果的に接客業に戻りたいと思うようになりました。 求人の条件 -最初からコールセンターの求人を見ていたのでしょうか? いえ、自分の求める条件と合致している求人

    • 元代理店営業がナンバーズに入社した理由。商品設計からマーケティングまで、幅広く経験できる環境で再スタート。

      -前職ではどういったお仕事をされていたんでしょうか? 前職では人材系の会社で代理店営業をしていました。 実は前職より以前は、沖縄や北海道で旅をしながら、働かずに誰かにご飯を奢ってもらって食いつなぐ、みたいな生活を1年ほど続けていて、定職には就いていませんでした(笑) -すごい話ですね。 それだけで3時間話せてしまいそうですが、 本題から逸れそうなので今回はカットで(笑) 2年前、転職されたきっかけは何だったんでしょうか? そうですね、 ある程度業務の限界が見えてき

      • 長く働ける環境を求めて転職。業界未経験から顧客のリピート受注成功までのストーリー。

        -1年前、転職を考えられたきっかけはなんでしたか? ずばり、働く環境です(笑) 前職では、いわゆる「なんでも屋さん」的なポジションとして、幅広く仕事を任せてもらえたのは有難かったのですが、とにかく休みがなく、クリスマスの日も仕事…という感じでした。 人の入れ替わりが激しい会社だったので、長く働き続けることに限界を感じ、休みが無いながらも、当時はなんとか合間を縫って転職活動をしていた感じでした…。 -それは大変でしたね…。 ということは、働きやすさが転職の軸だったんでし

        • 1企業の採用担当から、顧客の採用支援へキャリアチェンジ。幅広い採用スキルが身に着けられる環境でリーダーを目指す!

          -初めに、前職でのお仕事について聴かせてください。 1社目は人材派遣の会社で、その後4年半ほど不動産業界(ビル管理会社)で人事総務担当として採用担当をしていました。 前職の不動産会社では、大学訪問へのテレアポや合同企業説明会の参加など、比較的アナログなチャネルでの採用がメインでした。 当時30代後半に差し掛かるタイミングで、「今のままで人事としてスキルアップし続けられるのか」と、今後のキャリアについて考える機会が増え、転職を決意しました。 -なるほど。 人事としてのキ

        週4勤務でプライベートも充実!コールから採用事務までスタッフとして幅広くチャレンジ。表彰も…!

        • 元代理店営業がナンバーズに入社した理由。商品設計からマーケティングまで、幅広く経験できる環境で再スタート。

        • 長く働ける環境を求めて転職。業界未経験から顧客のリピート受注成功までのストーリー。

        • 1企業の採用担当から、顧客の採用支援へキャリアチェンジ。幅広い採用スキルが身に着けられる環境でリーダーを目指す!

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        • 採用インタビュー
          6本

        記事

          営業事務から業界未経験で入社。人と向き合う仕事がしたいから、ナンバーズへ。

          -前職ではどんなお仕事をされていたんでしょうか? 前職では、営業事務の仕事をしていました。 かなり歴史のある会社で、社員へのお茶出しなども仕事の1つでした。 営業に関わるデータ入力など、大切な作業ではありますが、私は「これならロボットでも出来る作業なんじゃないか…」と単調な作業に日々疑問を抱きながら仕事をしていました。 -そうだったんですね。 そんな中で、どうしてナンバーズに興味を持ったんでしょうか? 異業種へのチャレンジだったと思いますが…。 転職活動をしている

          営業事務から業界未経験で入社。人と向き合う仕事がしたいから、ナンバーズへ。

          自由度の高い提案環境で、スペシャリストを目指す。PMとしてのやりがいとは。

          -まず初めに、前職でのお仕事について伺わせてください。 前職は、主に広告媒体の運用アウトソーシングをしている会社で、採用以外も広く扱っていました。 その中で、採用媒体の運用サポートを担当していましたが、どうしても各メディアのできる範囲の中で提案していく必要があり、顧客のニーズに応えられる範囲に限界を感じる場面が多々ありました。 ちょうど自分がマネージャーに上がるというタイミングで、「本当にこのままでいいのか」と色々と迷っていた時期に、ナンバーズに入社しました。 -そうだっ

          自由度の高い提案環境で、スペシャリストを目指す。PMとしてのやりがいとは。