ゲーミフィケーション化される仕事とシミュレーター開発
企業が新人を採用して、業務に精通した人材として育成するのにかかる期間は平均でおよそ3年と言われている。もちろん、職種や仕事の内容によっては、それ以上の年数に及ぶこともあり、人材育成にかかるコストは高額になる。その内訳には、人材採用時のコスト、新人研修の教材費や講師の人件費、研修施設の設置や運営にかかる費用、教育期間中の新人社員に支払われる給与などが該当して、3年間で少なくとも1人当たり1,000万円近くがかかる。
さらに、高齢社会で人材が不足している「医師」の育成費用は、