「最も働きがいのある会社ランキング」と「中小企業のためのデザイン経営ハンドブック2」から考える、「人」への注目の必要性
【今日のポイント】
３月下旬となり、２０２４年度に向けて既に走り出している企業も多いかと思いますが、
「働きがいのある企業ランキング」や「デザイン経営ハンドブック」などからは、今後社内外の「人間」へのこだわりが更に必要性を増していることを感じるとともに、２０２４年度の事業計画などにもこの点から実施と修正のマネジメントサイクルの詳細を詰めていく必要性を感じた次第です。
１．「最も働きがいのある会社ランキング」
４月～３月が会計年度の企業では、もうすぐ２０２４年度が始まります
