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にわけん
2021年3月6日 11:21
故あって比較的大手の転職サイトにて人材DBを検索しては選定、スカウトメールを投げるという事をやっているのですが。そもそもの検索条件やその後のスクリーニングで反応が期待出来なさそうな人(サイトを直近利用していない、条件面が極度に合わない、最近転職したばかり、etc.)を除外してはいるのですが、反応がある事の方が実に少ないですね。直近の数値だと、約60名ほどの反応は・興味あり:2・興味無し