ブラック企業につとめて…？ー2
こんなステッカーがいろんなところに貼りつけられてる。来年の万国博覧会を中止しろって。
オリンピックの招致も、ワクワク感を煽るようなニュースが世を席巻する反面、生活・経済・雇用面、なんにも良いことはなくて、むしろ国は良いことばかり報道し割り食ってる市民を蔑ろにしているように見えて、恨みつらみは深まるものなんだろうね。
正直、こういうシールを何百枚も発注して貼るのにも、それなりにお金がかかってそうとは思うけど。
効果はあるのかな？
ブラック企業につとめて…？ー2
折しも自治会のおばさんが、去年の５月に長年勤めたところを退職してから、二連続でブラック企業にあたった、と言っていて、その経験談を疑問に感じました。
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パワハラお局社員に毎日毎日圧力をかけられ、体調崩した。
やっと採用されたのは、東証一部上場企業だったけど、女上司がAIみたいな人。
無表情で人間味が希薄
目の奥が笑っていない
褒めるという事を一切しない
仕事中は私語厳禁
昼休みも私語厳禁
常に静まり返ったオフィス
昼休みも壁を見ながら黙々と黙食
全く話さない。
早く出社すれば、早過ぎると怒られ
棚卸しの数を間違えて怒られ
こんな事を何年もしていたら無機質な人間になって病んでしまう。
自分の仕事のノートに愚痴を書くようになり、私には合いません、辞めさせて下さいと伝え、辞めた。
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自治会のおばさんがこの一年で勤めたという二社、前者は試用期間(２ヶ月？)で辞めて、後者は試用期間の間で辞めたってことだから、話を繋げると、一月弱？
下手すると二週間。
それで「ノートに愚痴を書くようになる」？「全然誉められない」？？っていうほど、何か分かるのか？
やっぱり話が大きくなっているんですね。最近どんどん話を大きくさせる速度とか、癖みたいなもの？が、ひどくなっていっている気がする。
はじめは、知り合いの言ってた「某有名企業に勤める旦那さん」が、そんなに有名企業じゃなかったって、誇張は嘘と同じだって言ってて、
そのときは…うまく言葉にできないけど、仕事は事務系と言っていたけれど 、内職？みたいな感じで、対外的な関わりが無いみたいだし、見栄だけでなく忖度とか配慮とか、一切合切言語化されない感情は許さない、いわば言葉の潔癖傾向みたいなものがあるのかと思っていました。
今は一段下がり、「自分は平気な顔で人を傷つけるけど、自分がされたら騒ぐ、典型的な自己中」です。
無機質な人間になるかは知らないけど(そもそも無機質な人間の定義がわからないけど)このてのタイプは、病みにくいと、私は思っています。
別に性格的なものだけで言っているわけではなく(環境と性格は不可分なものだと思っているが)、彼女が誰にも責任を負っていないからです。
自分が仕事を辞めたら生活に困るとか旦那が困るとか子どもが困るとか同僚が困るとか部下が困るとか上司が困るとか、
だから、これは私が狭量ゆえに起こることでもあるんですけど、彼女がこんな感じで、他人の苦労した話に共感を寄せて自分のエピソードを語り始めると、違和感があるんです。
自慢話に例えると、松阪牛食べたことある！(分厚いステーキ)という話に、私も！(ミンチを使ったハンバーガー)くらい違和感がある。うん、この例えはどうかと思いますが…。
最もイラっとしたのはこの後。
その女性の上司は、大卒なエリートだけど「人として大事なものが欠けている」みたいなことを言っていたんですよね。
社会的信用や評価を得る機会が少なくて、それにコンプレックスがある人ー母もそうだったんですけど、
「人として大事なもの」ってなんでしょう？
自分にそれがあるという自信は、どこからくるのでしょう？
そこらへんをあえて曖昧にしつつ論破するなら、雇用主側だって数週間の勤務業績で雇用者の能力を評価をすることはできないでしょう。
逆に、雇用者側が雇用主の人間的な人間的な資質を数週間で測れる、と。
それは、思い上がり甚だしいですね。
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