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とらねこが運営する共同マガジン。グループ合計で参加者1,100名を超えました。フォロワ数2000名以上、120,000記事以上が収録されています。🌱コンテンツを広めたい方の参加をお待ちしています。🌱マナー：①連続投稿はしない②社会一般的に不適切な記事は投稿しない③トップ画面は変えない。参加希望の方は，マガジンの固定記事からコメントしてね(ง •̀ω•́)ง
このマガジンは「楽しく、続ける」を趣旨として発信してます。まだnoteに慣れてない人は知り合いづくりと記事の共有を兼ねてぜひご参加してみてはいかがでしょう🌹 ※原則1日投稿記事は2本までとしました。ご了承ください。
トランスミッションⅠのミラーマガジンです。脆弱性が報告されたため設置しています。🌱参加者100名、フォロワ数150名、3000記事以上が収録されています。🌱コンテンツを広めたい方の参加、お待ちしています。🌱マナー：①連続投稿はしない②社会一般的に不適切な記事は投稿しない③トップ画面は変えない。参加希望の方は，マガジンの固定記事からコメントしてね(ง •̀ω•́)ง
「共同マガジンで一緒に本を出版しませんか？」の企画で作られたマガジンです！
お疲れ様です。総務部総務課マモたろうです。 お立ち寄りいただきありがとうございます。 私…
タイトルどおり「文章術のベストセラー100冊」のポイントをまとめた本です。100冊の中から共通…
NHK番組「明鏡止水 武の五輪」を観ました。 司会は、岡田准一氏（俳優）、ケンドーコバヤシ氏…
「不正をしない」ことです。 能力と書いたのは、不正をするかしないかは「選択」であるからで…
グッドハートの法則をご存知でしょうか。私は最近知りました。 「グッドハート」。とてもポジ…
「長いものには巻かれろ」ということわざがあります。 中途入社の方へ 中途入社は、欠員、新…
「いい人」という人物評価は当てになりません。 果たして「いい人」に見えない詐欺師なんての…
「ささいなことをていねいに」。本書のサブタイトルです。本書が扱っているのは「リーダーが実…
ゆるやかに転職活動を続けていて数多くの面接に挑んでいます。 強がりも含んでいますが、人事…
「働きがいNo.1」の企業が試行錯誤して生み出した仕組みのお話です。 全社員会議、研修制度な…
パワーハラスメントについてのニュースを多く目にします。シンクロニシティなのでしょうか………
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従業員をバカにしてはいけません。「自己重要感」は根強い欲求です。それを傷つけられ、バカに…
「人望が集まる人の考え方」 自意識過剰ですが、電車の中で読むには少し恥ずかしいタイトルで…
「気分はみるみる伝染する」（p.14） 組織は、ある目的のために複数人があつまった状態です。…
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