自分は老害？

まだ早いのかもしれないが、自分が会社の中で老害ではないのかと思う時がある。

大きな迷惑をかけているわけではないのだが、メンバーの判断で業務が回るようになり円滑に行っているために、判断者のポジションである自分はいらないのではとふと感じることがある。

そうなると、自分のいる意味とはと考えてしまう。
今の自分の役割はやりやすい環境つくり。プラス利益向上のための考案だ。
このために動いているのだが、プレイヤーから、プレイングマネージャー、マネージャーといった流れになると、まだまだプレイヤーの達成感が抜けきれない。
仕事のやった感というのか、自分で仕事を取ったというのが拭えない。

仕事のやった感とは？
やはり結果なのだろう。
プロセス（過程）も、もちろん大切なのだが、結果が伴わなければ、企業としては意味がない。

自分で自分の背中を押すのはほんとに難しい。