「罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法」を読みました
この本は中間マネージャーの課題とどうしたら中間マネージャーが生き生きと活躍出来るかについて具体的に書いてる本です。
日本は特にマネージャーが優秀な分、負担が大きく最近はなりたくない人が増えていると聞きます。もう気合と根性だけでは成り立たない社会になりつつあります。
この本ではマネージャーにすべてを押し付けるのではなく、メンバーもそうだし、上司もそうだし、人事もそうだし、それぞれ価値観を整理し、分担し、どう良い組織を作るかなど書かれています。
マネジメントに悩んでいる経営者にお薦めの本です。
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