連休明けから仕事って、 何となく気が向かなかったり… 連休明けに陥りがちな「５月病」に ついて対策を図解してみた。
今月も、色々ミニカー買いました❗️ 友達の子供ちゃん達がミニカー好き だったり、、 仕事で繋がっているお客さんが 実はミニカーマニアだったり、、 幅広い交流が生まれる きっかけになっていて嬉しい☺️
社内の仕事のモチベーションって どうやって上げるの？って話なんだけど、 なかなか理屈でわかっていても難しい。 ということで、スタッフの意識向上に ついて図解してみた。
４月に入ると、真新しいスーツに 身を包んだ新入社員が働き始める。 世間一般で言うと３ヶ月位は、 試用期間でもある。 そこで、新入社員の育成三ヶ条を 考えてみた。
あと数日で、年度の切り替えと 言う方々も多いかと。 図解と言うよりは、川柳風な 感じで新たな年度の抱負を…
自分の育て方を考えてみた。
３月も色々ミニカー欲しい病で、 色々増車しました😄笑 ミニカー増えて置く場所が 無くなってきてると言うのが 悩み😓贅沢な悩みですが笑
ほんと何時も大事なのが 人との「つながり」 つながりがあるから生かされてる。 心掛けなくてはならない、 ４つの「つながり」について 考えてみた。
春だからこそ、晴れ晴れ 晴れやかな気持ちで！ シンプルでありきたりな 言葉だけど大事なこと。
仕事も人と縁で繋がることもある。 良い仕事を引き寄せるのは自分次第 なんだろうけど、縁もあるかなと。 時には、遠ざけても良い縁もあったり。 人との「縁」について図解してみた。
「教育」とは？何ぞや？ 自分なりに図解してみました。
気が付けば「令和」という 時代も６年目。 この先、令和という時代が どんな時代であってほしいか？ 私なりに図解してみた。
相談の中でも比較的多いのが、 相続の相談。 もうね、まさに骨肉の争い。 ドロドロの相談内容です💧 そんな相談を体験談として、 やってはいけない「相続」を 図解にしてみました。
私のもとには日々、 紹介やSNSなどを通じて ビジネス相談の問い合わせが 来ます。 私のビジネス相談のモットーは 仕事のモヤモヤを、 スッキリさせることであり、 つまりスッキリ爽快の「爽談」に なるんです（笑）
２月は、２７台ミニカー入庫しました🚗 ミニカー収集は、 ライフワークというか、 気分転換というか（笑） ミニカー繋がりの交流も 楽しかったり🙌 趣味を仕事にを目標にしていて、 ミニカーに囲まれた事務所を作るのが、 今の夢ですね！
「理想」とはどういうものか❓ シンプルに考えてみた。
