働き方を考える

こんばんは。
今日はお休みでした。

まだ今年も始まって2ヶ月しか経っていませんが、先日、夫婦で話し合いを行い私の今年の年収を100万に抑えようと決めました。

主人の扶養に戻るためです。

元気に働いていた時は年間150万くらいは働いていました。
ですが、ここ1、2年不安障害による体調不良等があり動けない日は休むようになってから、厚生年金等を引かれたら月々の給料は雀の涙。

本来ならすぐにでも主人の扶養に戻りたいところなのですが、主人の会社の方は私の昨年の収入で判断されるので、昨年130万円ちょっと働いてしまっていたため、すぐに扶養に戻るということはできませんでした。

それでも昨年はなんとか頑張って130万円も働いていました。
頑張りました、自分。

そしてこれから計算嫌いの私は、年間収入を抑えるために考えなければならないのです。（考えるのが面倒だったため扶養から抜けて働いていた）

今年一年は社会保険に加入していなければならないので、雇用契約をこれ以上短くはできません。（週の所定労働時間が20時間以上であることが社会保険の加入条件）
今は週4日、1日5時間の契約です。

• 月に1回の休みを入れて、実質労働時間を短くしなければならない。
  有給は使わないように。

• 1ヶ月のお給料を総支給額79,000円程度に抑えなければならない。
  もうすでに30万円近く働いてしまっているので、ちょっときついかと思いますが、やらなければ！

• 1日4時間程度の仕事

私の職場は、曜日によっては定時割れをします。
忙しい曜日は契約通り5時間の仕事があります。
そこまで忙しくない日は13時からの出勤で15時に終了することもあります。ですので、調整はなんとかできそうな気がしています。

早速アプリを入れて、管理をすることにしました。
時給や交通費、残業（ほぼしないけど）などの項目を入れて、あとはその日働いた時間を入力して、1日の給料を大体ですが計算してもらいます。
本当に便利な世の中になったものです。

本来ならば、年始からきちんと決めておけばよかったのですが、夫婦共々悠長に構えていたので、今から焦っています。
今年は100万は越えないと思いますが、一応、しっかり管理をしなければいけません。
年末に焦るのは嫌なので。

そして扶養に戻れたら、雇用契約を変更してもらう予定です。

年間スケジュールを今から立てなければ、「主人の扶養に戻ろう計画」が破綻してしまいます（笑）
体調の良い日、悪い日とあるので分かりませんが、計画通りに行くようにしっかり頑張りたいと思います。