働き者ほど休みは大切 復職523～527日目 | 復職日記 #118
こんにちは、みつまめです。
先週はついに退職を伝え、退職日が社内にも公表された週でした。
引き継ぎ開始までにはまだ少し余裕があるので、今週は久々に全力で仕事をした週でした。
今週の私は働き者でした。
黙々と業務を進める 523日目
前日は長男の習い事のイベントで疲労困憊。
帰宅後に1時間程度昼寝して何とか復活。
軽いヨガをして早めに就寝しました。
朝には疲労からくる頭痛は消えていました。
早めに休めて良かったです。
この日も黙々と業務を進めました。
去り際を考えて、すぐメンバーが続きに取り掛かれるよう心がけています。
引き継ぎリストも作って一旦全体共有できました。
本格的な引き継ぎは11月からになりますが、まずは一安心。
旅立つ準備は着実に 524日目
出社。
この日は社内であれこれの発表があった日。
本社の上司+うちの会社の上司で面談でした。
（私は辞めるのが決まっているから面談なし）
ざわつく社内の空気を感じつつ、何だか私だけ先にこの件を知っていて転職活動していたみたいに見えるなぁと思ったりします。
実際に知ったのは退職を伝えた日なので、みんなより1週間程度早く知っただけですが。
とはいえこの会社で働き続けるか、次を探すか決めるのはメンバー自身。
私はどう思われようが関係のないことです。
引き継ぎスケジュールも決められたし、メンバーが対応しきれない細かい業務も対応出来たので良しとします。
淡々と働く 525日目
在宅勤務。
話題になってる「スイカゲーム」、家族でまんまとハマってしまいました。
子どもでもできる簡単さなのに、中毒性がやばいです。意外と6歳次男が上手いのが面白い。
私がプレイできる時間は夜なので、ちょっと寝不足です。
仕事は保留にしていてずっと気になっていた案件を片付けられました。
今月末までは、プレイヤー業務系をずっと対応するようなスケジュールです。
主に先週上司が発案した企画を、私が実装までの全ての業務を担当し、3-4営業日で仕上げる計算。
詰めでクオリティを上げるような時間も1営業日くらいは取れそう。
もちろん通常業務も進めつつ対応します。
メンバーに頼んだら多分7−10営業日くらいかかります。
メンバーと私で業務量は実は変わらないので、私はプレイヤーとして割と働き者なんだなぁと再確認しました。
人の振り見て我が振り直せ 526日目
出社。
朝眠くて仕方がない。スイカゲームは抜きにしても、いまいち朝の調子が悪いです。
朝晩の寒暖差が最近かなりあるからかな。
仕事は今日も淡々と。
上司の企画、久々に楽しい仕事です。
多分私がプレイヤーとして進める最後の企画。
だからこそ、上司も私に業務を振ってくれたんだと思っています。
最後だからこそ、私も全力で応えたい。
全力でプレイヤーで仕事する楽しさを久々に噛み締めている感じです。
一方で、何の情報共有もなく色々変更しているメンバーがいてうんざりもしています。
引き継ぎの準備しても、変更・中止があるならスケジュールが全て変わってしまうので困っています。
残されるメンバーがやりやすいような形がベストだと思うから、引き継ぎもそれに合わせて組んでいます。
だからこそ、メンバーのやり方はうーん…という感じ。
このメンバーのこういうやり方が、私は嫌いだったなぁと再認識もしました。
転職先では私はプレイヤーに戻ります。
チームプレイも多いと聞いているので、人の振り見て…でこんなやり方はしないよう気をつけようと心に留めておきます。
改めて去り際を考える 527日目
在宅勤務。
この日もせっせと働きました。
この1週間の仕事量が我ながらえげつない。
どうも私、相当働き者らしい。
引き継ぎ系は予想通り、業務を削る方向性になった模様。
今までやってきたことを止める判断は哀しいけど、私が抜ける分人員マイナス1.5人くらいにはなるので、致し方ないところです。
私が去ったあとはきっと、ありとあらゆるスピードが落ちるんだろうなぁ。
特に負担が大きくなるアシスタントをいかに楽にしてあげるか。
アシスタントの力になってくれそうな他部署メンバーに、私のエッセンスをいかに残していくか。
少しでも崩壊したときのダメージを軽く出来るような去り際を、何となく考えています。
働き者ほど休みは大切
何だかいつも以上にせっせと働いた週でした。
上司企画は久々に私の裁量だけで、しかも全力で取り組めるので非常に楽しく進めています。
通常はマネジメント、ディレクション7割でこんなにプレイヤーとして全力で働くことってありません。
上司も最後だから、それを許してくれているんだろうなと思っています。
そういう上司の粋な所が尊敬できるし好きだったな、と思います。
ただ、久々の全力疾走で疲労感は強め、朝起きられない日が何日かありました。
今までだったら土日は疲れた身体に鞭打って、子どもの習い事関連と家事に対応していたので、翌週はより調子を崩していただろうと思います。
ですが今は土日に夫がいるので、かなり助かっています。
夫は私より一足先に転職して、平日休みからカレンダー通りの休みになりました。
休日ワンオペ育児生活歴実に10年間。
私が体調を崩すと全てが終わるので、休日もずっと気を張っている生活でした。
特に今年4月から兄弟ともに習い事が変わり、土日は休む暇がありませんでした。
夫がいる今は、休日も安心して迎えられます。
途中で調子が悪いなと思ったら、「調子が悪いから習い事にいく時間まで1時間だけ休ませて」なんてこともできます。
いざとなれば習い事の付き添いも代わってもらえます。
働き者でも、休みは大切。
働き者ほど、休みは大切。
私も転職して環境が変わることで、私にとっても家族にとっても、良い方向に向かえたら良いなと思います。
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転職活動期シリーズ
思いの外大作になっています。
#10 くらいまで行くかも…よろしければお付き合いください。
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