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ミテモの主張

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ミテモのメンバーが自分が学んだこと、感じたことを通じて「僕・私はこう思う」を発信するコーナーです。こちらの記事はミテモが発行するメルマガでも配信いたします。メルマガ登録はこちらか… もっと読む
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#飯田一弘

「大人の学び」は引き算だ!~「脱学習(unlearn)」のススメ

「大人の学び」は引き算だ!~「脱学習(unlearn)」のススメ

こんにちは、ミテモ飯田です。
今回は「大人の学び」のキーワードになる「脱学習(unlearn)」についてお伝えします。何かを学ぶと聞くと、新しく知識やスキルを覚えることをイメージされるかと思いますが、実は今まで学んだことを捨てることも重要だというお話です。

大人の学びは「足し算」ではなく「引き算」?私たちミテモの仕事は、「大人の学び」の場やツールを提供することです。
一般的に「学び」について想起

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「ホールネス」を大事にする組織づくり~「本当の自分」発揮がもたらす価値

「ホールネス」を大事にする組織づくり~「本当の自分」発揮がもたらす価値

こんにちは、ミテモの飯田です。
書店などに並ぶビジネス書のマネジメントカテゴリーで、いま断トツの売上1位を記録している大ヒット書籍『ティール組織』(著:フレデリック・ラルー、2018、英治出版)をご存知でしょうか。

本書では、これまでのマネジメントの常識をくつがえすような、従来の組織パラダイム(官僚的な組織や、達成型の組織など)が進化したバージョンの組織モデルである「ティール組織」の概要が紹介さ

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