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人事労務・社会保険・法務

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記事一覧

認知症を知り、ともに生きる!当事者の思いを集約したハンドブック公開 普通に暮らせますように(介護ニュース) 

2040年には65歳以上の15%、およそ584万人が認知症になる。 厚生労働省が今月に公表した最新の推計だ。1人暮らしの高齢者も増えていく今後、認知症になっても尊厳を持って地域で暮らしていける環境の整備が大きな課題となり、社会全体でその解決に取り組んでいくことが求められている【Joint編集部】。 ◉別冊ハンドブック「認知症の人と家族の思いにふれあうハンドブック~聞いてください、認知症とともに今を生きる私たちの声~」(見開き表示版) (nttdata-strategy.co

18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場(THE21 2024/5/7記事)

外国人の訪問介護の解禁“集合住宅型”には朗報!でもヘルパー不足の解消にはつながらない【結城康博】(介護ニュース/厚労省)

毎月勤労統計調査 令和6年3月分結果速報:賃金/労働時間/雇用(日本の人事部/厚労省)

◉概況 pdf2403p.pdf (mhlw.go.jp) ◉報道発表資料 houdou2403p.pdf (mhlw.go.jp)

介護支援専門員協会、ケアプラン有料化に異を唱える声明 財務省の提言に反論(介護ニュース)

[ひとり親家庭在宅就業プログラム]参加者募集中(東京都)

ジョブ型雇用とは?/国家公務員、ジョブ型拡大案 人事院の諮問会議、外部人材呼び込む(日本の人事部/日本経済新聞)

ケアマネ試験の見直しを求める声相次ぐ受験要件の緩和や合格基準など論点 厚労省検討会(介護ニュース/厚生労働省)

認知症バリアフリー宣言ポータルサイト(企業・団体の取組を推進など)

2022年3月からスタートした認知症バリアフリー宣言は、企業・団体の皆様に認知症バリアフリー推進に向けての方針や方向性を示していただき、それを「見える化」することによって、認知症の人やその家族の方々にとって安心して店舗やサービス・商品を利用できるなどの環境を提供するとともに、企業・団体の取組を推進することにより、認知症バリアフリー社会の機運を醸成することを目的としています。 デニーズで「認知症本人ミーティング」、実施地域を拡大 20230125_01.pdf (7andi.

[こころの情報サイト]こころの健康や病気支援、サービスに関する情報を提供(国立精神・神経医療研究センター精神保健研究所)

『こころの情報サイト』は、こころの健康づくりに関する情報と医学的情報、医療・福祉・労働・年金等にわたる様々な社会的支援に関する情報、国の施策に関する情報を一般の皆様に向けて、総合的に、正確に、かつ分かりやすく提供することを目指しています。 ◉厚生労働省

「もう一度ケアマネを花形職種に」厚労省検討会「業務範囲の明確化は困難」との声も(介護ニュース/厚生労働省)

ご議論いただきたい事項について(全4頁)厚生労働省 PowerPoint プレゼンテーション (mhlw.go.jp)

同意なき配置転換、職種限定では違法 最高裁が初判断(日本経済新聞)

[厚生年金保険料額表]1~32等級(日本年金機構)

厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月を最後に引上げが終了し、厚生年金保険料率は18.3%で固定されています。 ◉厚生年金保険料額表 一般・坑内員・船員の被保険者の方(令和6年度版)(PDF 329KB) ※厚生年金保険の被保険者の方でご自身の「標準報酬月額」を把握されていない方は一度、保険料額表などを見てみることをオススメします。 (給与明細書で控除されている保険料の額が、保険料額表(折半額)上、どこ

保険者の運営指導が急増 介護事業者は細心の注意を/監査マニュアル(介護ニュース/厚労省)

介護保険施設等に対する監査マニュアル(厚生労働省) 240405表紙 (都道府県、市町村、関係団体)総務課介護保険指導室 (mhlw.go.jp)