クロスアーキテクツのフィロソフィー①～私たちが大切に思うこと

皆さんこんにちは、MetaStep（メタステップ）編集部です。

今日は、MetaStep（メタステップ）を運営するクロスアーキテクツが大切にしているフィロソフィーのお話です。

株式会社クロスアーキテクツは、2008年2月4日に長谷川浩和が創業。現在17期目を迎える会社です。現在東京・恵比寿に本社があり、現在26名の従業員が働いています。

株式会社クロスアーキテクツ（CROSS ARCHITECTS ,inc）

2008年と言えば・・・

その年の9月に起きた米投資銀行リーマン・ブラザーズの経営破綻を機に、世界的な金融危機と不況に発展。そうリーマンショックが起こった年です。（代表によると、創業の年からなかなか激動だったようです）

代表の長谷川浩和は、ビジネス誌や技術情報誌を発行する大手出版社出身。その知見やネットワークを生かし、現在は大きくを展開しています。（詳細な事業の紹介はまた別の機会にご紹介しますね）

クロスアーキテクツは4つの事業領域で様々なご支援をさせていただいています

初回の今回は、当社が大事にしているフィロソフィーをご紹介します。

まず、存在する理由（CAUSE）に「愉しく、仕懸ける」を掲げています。一般的に使われる「楽しく」「仕掛ける」を使っていないのには理由があります。下記の通り、「愉しく」「仕懸ける」ともに、積極的に、能動的に取り組んでいく意欲が込められています。

どのような仕事においても、依頼いただいたことを淡々とこなすのではなく、クロスアーキテクツが入ったからこそ、情熱をもって愉しく、仕懸けていきたい。今年からスタートした「MetaStep（メタステップ」もまさに「愉しく、仕懸けて」いる一つの形です。

MetaStep（メタステップ）Web3・メタバースのビジネス活用を応援するWEBマガジン

当社のビジョン（VISION）は、「やりたいをかたちに。」です。

やりたいの主体は様々。

お客様やクロスアーキテクツのスタッフはもちろん、スタッフの家族、友人、大きく言えば日本や社会。

「実現したら⾯⽩そう」「課題を解決したい」「新しい挑戦をしたい」

それぞれが持つ「やりたい」こと。そんな内なる思いや声をすくい上げ、
気持ちに寄り添い、⼿を取り合い、かたちにする推進⼒となりたい。そんな風に考えています。

MetaStep（メタステップ）においても、Web3・メタバースを単なる「知識のアップデート」ではなく、「手段」として、少しでもビジネスに活用できるような情報をお届けしたいですし、様々な社会課題を解決していきたいと思っています。

では、続きはまた次回に。

本日もお読みいただき、ありがとうございました。