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記事一覧
モチベーションを高める最強コミュニケーション｜人を動かすマネジメント
今回のテーマは、モチベーションマネジメントの大原則についてです。
コミュニケーションスキルはどの仕事をするにも、どの役職を担うにも必要となる汎用スキルです。
一度、考え方ややり方を身に付けてしまえば、生涯に渡って活用でき...続きはこちら。
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禅を誤解している！？｜マインドフルネス瞑想の正しい取り入れ方
今回は、禅に対する大きな誤解が解けた。という話
先日、京都両足院で禅を体験した。
「瞑想は『無』になること、そしてひたすら苦に耐え、乗り越えるもの」と思っていたけれど...続きはこちら
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なぜあなたは成果が出ないのか？｜実践デザイン思考のテクニック
今回のテーマは、顧客視点で考えるってどういうことなのか？についてです。
私の感覚ですが、
事業者の９０％は、顧客視点のサービスが設計できていません。
『お客さま第一』ってよく聞く言葉ですが...続きはこちら。
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『信頼される人』簡単になれる！！｜仕事の出来る人が使う心理術
今回のテーマは、コミュニケーションスキルで『信頼の作り方』についてです。
仕事において一番時間を使うのは、コミュニケーションです。
コミュニケーションコストが掛かり過ぎると仕事のスピードが遅くなり、成果に繋がらないことも多くあります。
この悩みを『信頼つくり』の切り口で...続きはこちら。
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進まないプロジェクトの進め方｜実践的マネジメントテクニック
今回のテーマは、プロジェクトの進め方についてです。
なぜあなたが担当するプロジェクトや案件が進まないのか？
この問いに対して、私が経験の中で学んだ『人を巻き込む時の過ち』について...続きはこちら
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成功者のスピード成長を生んだ最強のインプット方法｜脳科学的な思考回路
今回のテーマは、インプットの生産性を倍増させる方法についてです。
実は、どんなに努力をしてもインプットの仕方が悪ければ、穴の開いたバケツのように学びは流れ出てしまいます。
インプットの生産性のことを『解像度』と呼んだりしますが、いわゆる１度のインプットで得られるデータの量と質を多くすることが重要です。
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