その27 悪なる？働き方改革（528文字）

１　はじめに

　働き方改革て、なんなのだろう。

２　例え話

　ここは、学生のクラブ活動。
　体育会系でも文化系でもなんでもいい。
　その競技、種目、演目に取り組みたい思いの者が集まって、一定時間、一緒に練習をする。
　この一定時間は、長くもなく短くもない、一般的な必要時間である。
　一定時間に多くの者が集まるからこそ、練習になり、楽しくなり、また、辛い経験も糧になる。
　総合的に、勝利であったり、スキルアップであったり、心の成長であったり、なにがしか得るものがある。

　たまに、家の用事や通院で、練習を早めに抜けることもある。これは致し方ない。多くの仲間の理解を得られる事情である。

　しかし、こんなものはどうだろう。
　今日疲れたし、30分早く帰ろう。
　今日はやる気でないから、１時間早く帰ろう。

　チーム内に不協和音が流れ出すのではないか。
　他のメンバーも、易きに流れやすくなるのではないか。
　そのような理由が横行すると、メンバーが揃わない、充実した練習ができない、切磋琢磨できない。
　結果としてチームが成り立たない、チームの意味を為さない、そして、何より楽しくない…ということになる。

３　おわりに

　このような状況が、働き方改革の名のもと、職場で起こっていないだろうか…。