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【情報解禁】7/21 初の著書「ITエンジニア採用とマネジメントのすべて」が発売されます

“手に職”をつけるはずが…ITエンジニアになれない新卒就活事情

“誰も得をしない”新卒採用が生まれる根本理由——採用マーケティングの功罪

声掛かり待ち依存の就活・転職活動の落とし穴──レコメンド時代に必要なキャリアの“主体性”

新卒エージェントによるオワハラ──初期接触チャネルで生涯年収が決まりかねない時代

ポストエンジニアバブル――2024年IT百物語ランキングから読む次の潮流

フリーランス離れ？ITエンジニアが正社員回帰し、ともすれば建設・不動産へ流れる背景

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