転職エージェントに教わった「転職活動を効率よく進める方法」

SHEmoneyでお金の勉強をし始めて、自分のライフプランを考えられるようになってから「今の年収のまま、ライフプランを思い通りに実現させるのはなかなか難しい！」って思ってます（白目）

そんなわけで、4月は情報収集のために転職エージェントに登録してみました。

担当者の方とお話する機会を設けていただいたので、そこで教えていただいたコツを備忘録として書いてみたいと思います。

働き始める約3ヶ月前には活動開始

転職活動には平均して3ヶ月かかるそうなので、希望する勤務開始時期から逆算して、3か月前には就職活動を始めておくと安心です。

あと、GW後は転職活動が活発化するそう。できれば、GW前に選考を進めておくといいとオススメされました。（……しませんでしたが😅）

GW前 → 転職希望者が現職での引き継ぎを終える
GW中 → 転職活動（応募）を進める人が多い・企業の採用がストップする
GW後 → 企業に大量の応募書類が到着・企業の採用が渋滞する

気になる企業に30~40件応募

吟味したうえで30~40件応募するのはなかなか気の遠くなる作業なので、

• 気になるな〜と思える、わくわくする

• 募集要項の必須条件を60%程度満たしている

そのような企業だと思えたら、とりあえず応募してみるようにと勧められました。

1次面接に進みやすくするには、

• よい書類（履歴書・職務経歴書）にする

• 新着求人に応募する

というのも気をつけたいポイントだそう。

1次面接に進めるのが約10%

気になる企業に応募して1次面接に進める確率は、応募件数の約10%という説明を受けました。

つまり、30~40件応募した場合、一次面接を受けられるのは約3~4社というわけです。

• 一次面接を受けられるとわかった段階で、企業について詳しく調べ始める。

• 面接では、企業に対する疑問や希望を確認して「本当にこの企業に勤めたい・勤められるか」という自分自身の意思確認をする

これらを意識すると、転職活動の効率化につながるとのことでした。

2次面接に進めるのが30%

1次面接を受けた企業のなかから、次の2次面接を受けさせて貰える確率は約30%。

約3~4社の一次面接を受けた場合には、約1~2社の2次面接に進めるとのことです。

内定率は50%

2次面接から内定する確率は約50%。2次面接に進んだ約1~2社の、どちらかから内定通知が届くかな、といったところです。

30~40社に応募しても、最終的に内定するのが1社……。内定を保留するのは最長で約1週間が一般的のため、同時に内定している企業の中で比較検討するには、

応募件数 = 30~40社 × 最終的に比較検討したい企業の数

とする必要があります。最終的に4社ぐらいから選びたければ、160社に応募するイメージです。

まとめ：時間・気力・体力が必要

現職では、アルバイトだけど社保に加入させてもらえていません。ですが、社保完備の会社へ転職して、妊娠・出産・育休の備えや、復帰後も安定的に収入を得たいというのが本音です。

そこで、情報収集のために転職エージェントに登録し、いわれるがままに面談を受け、20件ほどに応募したのですが……

あまり本気にしていなかった企業から一次面接のお知らせが来るたびに、心のなかでは「時間の無駄だ」なんて思ってしまって、結局すべて辞退しました。

同時に抱えていたほかのタスクとの兼ね合いも考えると、頭のキャパと時間が足りず、転職活動は一時中断。（エージェントさんには本当に申し訳ない気持ち……）

「2024年は、お金の勉強に集中する！」と決めてSHEmoneyに入会したため、せっかくだからFPもとりたいという気持ちもあります。

信用している五星三心占いでは「夏からお金の勉強」「転職は11月まで様子見」「12月から本格始動するといい」と書かれていたので、下のようなスケジュールをイメージして活動する予定です。

• 9月 → FP3級の受験

• 12月 → 転職活動再開？

• 1月 → （3級受かってたら）FP2級の受験

12月頃にお金の勉強が落ち着けば、そのあたりから転職活動を進められたらいいかなと考えています。