【就活】 就活は相手の立場に立って考え行動することが大事です。自己PR・ガクチカ・志望動機は自分の思い入れや拘りを伝えるのではなく自分の学生生活の中から応募企業の仕事で活かせる能力や経験をアピールする必要があります。素晴らしい経験や資格でも企業によっては必要でない場合があります。

【就活】 内定受講生にメールで案内を送信しました。返信のない内定受講生が2名いました。すぐにメール返信するのは社会人の最低限のルールとマナーです。学生気分で来年の4月入社すると痛い目にあいます。社会の厳しさは学生時代と違い親切に教えてくれません。信頼は得難く信用は一瞬で失います。

【就活】 「就活はいつから始めれば良いですか」 ３年生の女子学生が聞きます。 「就活は今からスタートしましょう」 大手企業から内定を得る実力をつけるには半年程度かかります。第１志望企業の採用募集が開始されても対応できるように今から大阪梅田就活スクールを受講して準備を進めましょう。

【就活】 就活で短期間に成長して早期内定を得る就活生の共通点は真面目・素直・礼儀正しさです。真面目でないと仕事を任せられません。素直でないとアドバイスを聞いて改善できません。礼儀正しい就活生は企業との接点で常に高評価です。礼儀正しさや挨拶の仕方は習慣なので直ぐには良くなりません。

【就活】 就活生は意識を変えることが必要です。大学生は大学に授業料を支払うお客さんです。大学生が企業に就職して会社員になると会社に貢献することで給料を頂きます。180度立場が違います。「就活生はESや面接で自分という商品を売り込む営業パーソンである」と考えるとよく分かるはずです。

【就活】 就活生は就活の基本であるビジネスルールを学びビジネスマナーを身につけることは大事です。ビジネスのルールとマナーを理解し身につけるには時間がかかります。ビジネスルールとマナーは知識ではなく経験で身につきます。就活が本格的にスタートする前の時期から少しずつ取り組みましょう。

【就活】 旧帝大女子学生が大阪梅田就活スクール受講生になりました。公務員志望ですが面接で全て不合格になり就職留年も検討していました。大手民間企業にエントリーすることで1か月後みずほ銀行から内定を得ました。就活クラスを受講すれば短期間でも大手企業から内定を得ることは十分に可能です。

【就活】 就活を中断する就活生がいます。3月の本選考のESや面接試験が通過せず焦りやショックから就活を中断するケースです。就活生の能力/経験/実力はそれほど変わりません。専門家に相談して選考が通過しない原因を冷静に分析し改善するとESや面接は通過します。最後は精神力の勝負です。

【就活】 面接対策はお早めに。就活では一番重要で準備に時間が掛かるのは面接対策です。ES通過後では遅すぎます。公務員試験も面接重視です。旧帝大生でも面接不合格のため就職留年しています。今年大阪梅田就活スクールではWEB模擬面接を多数実施しました。今の時期から面接対策が必要です。

【就活】 就活で重要なことは学生と社会人ではルールが大きく変わることです。学業は知識量ですが就活は対人力やチームワーク力が問われます。課題解決力は自己課題解決力ではなくチーム課題解決力です。自己PRは言いたいことを伝えるのではなく仕事で必要とされる能力とその根拠を提示しましょう。

【就活】 就活生は短期間で大きく成長します。昨年のある受講生は4月まで1次面接が通過しませんでした。5月中旬以降急に面接が通過するようになりました。模擬面接で何回も練習をすること・経験を積むことで採用面接の評価が上がり、大手企業3社から内定を獲得して6月末に就活を終了しました。

【就活】 「就活に答えはありますか？」 「はい、但し企業や職種によって答えが違います」 業界/企業/仕事によって求める人物像や必要な能力/評価基準が違います。ES/面接は応募企業に合わせて柔軟に変えないと選考は通過しません。大阪梅田就活スクール受講生のES通過率は90％以上です。