「静かな人」の戦略書
「こんな方にオススメ」
・内向型の人
・自分自身を理解したい人
・自分のキャリアをアップさせたい人
要約
リーダーも含む内向型の人は、無理に外向型になる必要は全くない。
重要なことは、自分の性格を内向型だと理解し「内向型と外向型に優劣をつけるべきことではない」ことを理解することだ。
人間社会が興味深いのはサバイバルの方法や成功する道筋はいくつもあることだ。
そして、内向型は外向型の人が持っていない良さがある。
・静かな人は「表面より本質」を重視する
・「じっくり聞く」という特殊能力
・冷静に「小さなミス」を見つけだせる
・大人数より「一対一」で深い関係をつくれる
・観察者で、リーダーで、集中力がある
・静かな人が「もっとも周到」なことは多い
・静かな人の「バックハンド」の威力
・完璧な準備で「質の高い」仕事をする
・「謙虚さ」こそが成功をもたらす
よって、内向型の人は、外向型のふりをしたり、外向型がリーダーシップを発揮する方法を研究したりする必要はない。
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