5年後に退職する新卒サラリーマン【第五章】 (23)

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。
第二章 ＜戸惑いの新入社員研修編＞ は、こちらから。
第三章 ＜空前絶後の広島出向編＞ は、こちらから。
第四章 ＜忍び寄る海外営業部配属編＞ は、こちらから。


「今年、わたくし！ 安斎響市は！！
念願の！ タンバリン検定２級取得を目指します！！」


「おお～～！
いいぞ～～～！！ 安斎飲め～～！！！」


「一気！ 一気！ 一気！！！」


１月。年明け。

部署の新年会では、若手社員が一列に並ばされ、順番に「今年の抱負」を言って「一気飲み」をするという儀式が行われていた。


これが、日系大手老舗企業、いわゆるJTCの日常風景である。

世の中には「フルリモート」の会社もあるというのに、弊社では「週5日オフィス出社必須」だし、「月2回程度の飲み会も参加必須」だった。

そう、「飲み会は、よほどのことがない限りは全員参加必須」というのが暗黙の掟だった。


オジサンたちは、とにかく飲み会が好きだ。