＜第152回＞ マネジメント経験なしで、管理職に転職は可能ですか？
こんにちは、安斎響市です。
今日いただいた質問は、下記のようなものです。
転職活動中で、いつも参考にさせていただいております！
質問ですが、日系企業でマネジメント経験なしでそのポジションに転職は可能でしょうか。プロジェクトリーダーなど、類似の経験はあります。
40代女時短明け、まだ小さい2人の子持ちで、次々に転職するのは難しく感じており、初めての転職でホワイト日系希望です。
現職の一番の不満が、管理職の先が詰まっており、上司の発言や注目度の高いプロジェクトにアサインされたりなど、確実にルートには乗っているとおもいますが、一体いつなれるのか不明です。
そうすると、現在の安い給料頭打ちで昇進がなくハードな職場で安い給料で使い倒されていると感じます。ただ、現職は天職かと思うほど楽しく、やりがいはあります。マネジメントに現職であがると約300万アップになります。
一方、少し転職活動して100-200万アップのオファーをいただきましたが、結局マネジメントポジションではないため、行った先の企業ではまた0からスタートして候補に入り、マネジメントに上がらないとここで給与が頭打ちになるのは目に見えています。
55歳の役職定年もあるので、40代から0からがんばってマネジメントにあがるメリットも少し薄いと感じます。
以上の理由から、現職で頑張ろうと思っていますが、例えば3年後にもマネジメントに上がらなければ、薄給のまま現職から動けなくなり、日系希望であれば年齢的に転職すらままならなくなるのではと、心配しております。
安斎さんであれば、どのポイントをキーに判断しますでしょうか？
マネジメント経験なしで、そのポジションに入る転職のコツなどありますでしょうか。
よろしければお知恵をいただければ幸いです。
※この週刊連載「安斎響市の転職相談室」（毎週土曜日更新）は、マシュマロというツールで募集した匿名の質問に対して、安斎響市が、徹底的に真面目に答えていくという企画です。
転職活動の心構えやテクニック、面接や企業選びの具体的な対策方法などについて、毎週1問、このnote記事で徹底解説していきます。
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えーと、この質問、たぶん以前にメンバーシップ掲示板で回答したのと同じ方かな…？？ と思ったのですが、良いトピックなので、今日の記事でもあらためて回答させていただきます。
マシュマロ投稿だと、良い内容の質問であればあるほど記事作成のために回答までの時間が長くなるので、「早く返事が欲しい！」という人はマシュマロではなくnote掲示板にお願いいたします。
さて、今日は、「マネジメント経験なしで、管理職に転職は可能ですか？」というお話。
もちろん、可能か？ / 不可能か？ の二択であれば、可能です。絶対に無理というわけではないです。
ただ、マネジメント経験なしの平社員 ⇒ 管理職に転職するコツは何かあるか？ と聞かれると、やや難しい話になってきます。
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