＜第146回＞外資系に転職すれば、プレイヤーのまま高年収を実現できますか？

こんにちは、安斎響市です。

今日いただいた質問は、下記のようなものです。


こんにちは。安斎さんのnote、いつも読ませていただいてます。

私は、なんとか会社員として働いているものの、飲み会とかもあまり好きじゃないですし、正直組織内の調整とか、社内政治に向いていません。
管理職になることにも1ミリも興味がないのですが、お金は欲しいのと、プレイヤーとして裁量を与えてもらって自由度が高い状態で仕事を進めていくことはそこそこ好きです。

正直安斎さんのように独立できたらいいなとは思いますが、さすがにそこまでの勇気はないので、上記を踏まえて日系企業よりは外資系の方が向いているのではないかと思っています。

職種や会社によるのは重々承知ですが、「お金は欲しい、プレイヤーとして裁量を与えてもらって自由度が高い状態で仕事を進めていく」働き方は、外資系だとわりと実現しやすいでしょうか？

外資系企業のことについての投稿やコラム、もっと読みたいです。

※この週刊連載「安斎響市の転職相談室」（毎週土曜日更新）は、マシュマロというツールで募集した匿名の質問に対して、安斎響市が、徹底的に真面目に答えていくという企画です。

転職活動の心構えやテクニック、面接や企業選びの具体的な対策方法などについて、毎週1問、このnote記事で徹底解説していきます。

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おお。。。
確かに、最近あんまり外資系関連の記事を書いていない気がします。

外資系企業、もう辞めちゃったからですね。笑


私は2023年に会社を作って独立する前、20代の終わり頃から約7年の間、2つの外資系企業に勤めていました。
片方は、当時の社員数30名以下のほぼベンチャーのような規模の会社、そしてもう片方は、日本法人だけで何千人もの社員を抱える大手IT企業です。

今日は、私の過去の経験から、「外資系企業で働くと、管理職にならなくても高年収を稼げて、裁量を持って自由に働けるのか？」という質問にズバリ答えていきます。

外資系企業は、管理職じゃなくても高年収？

さて、せっかくなので、最初に YESか？ NOか？ の二択で答えましょう。

今日の質問の中の、この部分。

" 職種や会社によるのは重々承知ですが、「お金は欲しい、プレイヤーとして裁量を与えてもらって自由度が高い状態で仕事を進めていく」働き方は、外資系だとわりと実現しやすいでしょうか？ "