採用広報ブログは、何本書くのがいいの??
今週、LiBさんのHRイベントに登壇させていただきました。
「コミュニケーション人材の採用や組織設計」っていう、ちょっと変わった切り口のテーマ。
メドレーからは、
・「カスタマーサクセス」チームがあり、部の要として活躍している
・プロダクトマネージャーと事業部長の２トップ体制で展開している
・プロダクトエクセレンスとオペレーションエクセレンスを両軸で追求している
・鳥の目虫の目魚の目、「未来志向」と「凡事徹底」を両軸で追求している
といったお話や、無名なベンチャーが組
