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Clubhouseで話題になったオススメの宿36選
みなさん、こんにちは。加藤です。
最近話題のClubhouseですが、高級旅館の予約サイトReluxを創業した、現Youtuberの「シノ社長」から企画の話をいただいて、「のんびりおすすめ旅行先を話す」というテーマで一緒にモデレーターをさせてもらいました。
最初は「15分くらいでさくっと」という話だったのですが、どんどん盛り上がり、聞いてくれてる方は600人に。オススメを話してくれる人も入れ替
2019年の振り返りと、2020年の展望
あけましておめでとうございます。加藤です。
昨年は当時付き合っていた彼女を追ってイスラエルに旅立ち、砂漠の小屋で年を越しましたが、今年は神泉邸で、恒例のメンバーでテレビを観て蕎麦を食べながらベタに年を越しました。
正月はなんだかんだでヒマなので、2019年の振り返りと2020年の展望についてまとめたいと思います。「旅編」「メドレー編」「個人活動編」「個人出資編」「プライベート編」「ご飯編」と区
なぜあなたのその企画は「通らない」のか？
木曜日に、NewsPicksさん、Wantedlyさん、サンカクさんの採用マーケティングをテーマとしたイベントに登壇してきました。
今後正式なイベントレポートも出ると思いますが、登壇後のQ&Aで非常に面白いトレンドを発見したので、今回はその話をしたいと思います。
企画が「通らない」ことに悩む採用担当お話しした内容自体は「共感型採用」とか「マーケティング思考で取り組み採用戦略」とか「最近のトレン
センスとは何か。どうすれば磨かれるのか。
あの人はセンスが良い、とか、あの人はセンスがない、みたいな話があります。誰しもセンス良くなりたいな、センスいいって言われたいな、って一度は思ったことがあるのではないでしょうか。少なくとも「おれは一生ダサいって言われていきていきたいぜ、それがおれやで」みたいなニヒルすぎる人はまずいないかと思います。
実際私自身も、ダサいな、って言われた時は、「うーん、おれもセンスいいって言われたいなぁ」って思った
経営者は、経営しなくてはならぬ。
「経営者は、経営しなくてはならぬ。」
名著プロフェッショナルマネジャーのあまりにも有名な一文。
「コジコジは、コジコジだよ??」（コジコジ１巻参照）ばりに言葉で言うとただの当たり前のことを言っているのですが、振り返るとこの一文とその背景の強烈なリアルを感じた一年でした。
今年は幸いにもいろいろな会社の経営者の方とお話しする機会がありましたが、年末、さまざまな企業の決算書と株価を時系列や横比較
成長のトリガーについて
今、チームリーダー（課長クラス）や部長、執行役員が、次のステージを目指すにあたって、どういう成長トリガーがありますかね、という話を研究テーマとしてて、いろいろな会社のいろいろな方にお伺いしてます。
お伺いする中で、これをまとめるだけでもかなりの価値があるなぁと思うに至ったのですが、やっぱりダントツで多いのが「権限と責任の委譲」ですね。子会社で修行させる、いわゆる「可愛い子には旅をさせよ」「獅子の