僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか「書く習慣」１ヶ月チャレンジDay19
今日は「自分があまり賛成できない常識」について書きます。
あまり賛成できない常識は「仕事はつらいもの」です。賛成できないというか、なんとかならないものかなー？と思っています。
軽く自己紹介すると、３０代男性、教員です。メンタルダウンを経験して３年間休職しました。その後復職し、「５年後も笑って働くこと」を目標にやっています。よろしくお願いします。
定時までがあなたの実力。超えたら恥入りつつ、仕事が残ってても帰る。スポーツ選手だって試合終わってからコートでシュート決めてもダメでしょ。
— はじ (@hajimeTwit) October 18, 2016
定時超えても人が残ってたらマネージメント失敗。管理者は残った人数分だけ無能と感じましょう。日本以外の世界、98%が賛同する常識らしいですよ。
「あまり賛成できない常識」思いつかないなぁと思ってインターネットで検索をしていたら、２０１６年のこちらのツイートが出てきました。
世界で９８％が賛同するかは疑問が残りますが「定時までがあなたの実力」という認識は、日本には根付いていないですね。根付くのも難しいと思います。
先日友人と話をしていたら、そろそろ転職したいと言っていました。理由を聞くと、今の仕事は給料は良いが、２２時に帰宅するのが普通。長時間労働が当たり前。
子どもと過ごす時間もないし、休日はGWなどにしかまとまって取れない。その時期に旅行に行っても高いし、もっと人間らしく働きたいという内容でした。
別の友人は、フルタイム共働きで子育て奮闘中でした。「みんなはどうやって仕事と家庭を両立しているのか。どうやって折り合いをつけているのか」と考えていて、４０代や５０代のおじさんたちに、時々尋ねてみているらしいです。
返ってくる答えは「しょうがないと思ってなんとかやっている」というのが大半とのこと。いやー、実際そうだよね。
「仕事はつらいもの」という常識って、なんとかならないものでしょうか。
もちろん、「今の仕事で楽しい部分を探して取り組んでみる」とか、「環境を変えたほうがいいので、転職してみる」とかそういう現実的な意見は頭に浮かびます。
「働いて給料を貰えているだけありがてぇ…」というのも正直なところ。働いていない頃に比べたら、そりゃ幸福度は高いわけでして。
ただ、共働きフルタイム、実家のサポートなしで育児をしていくのは、なかなか厳しいのが現状です。これは自分の家だけでなく、他の友人の話を聞いていても感じる。
自分は再三noteに書いているように、メンタルダウンを経験して、過剰な働き方を強制的に見直すことになりました。今では再発しないように、働きたをセーブしています。
「メンタルダウンを経験せずに、無理な働き方を見直すことができただろうか？」と考えると、ちょっと自信ないです。みんなどうやって、仕事との距離を取りながら、育児などをやっているのか。いろいろ聞いてみたいものです。
子育てをせずに、ひとり、あるいはパートナーとふたりで生きていくのが一つの幸せの形なのかな？とも思います。でも、それはそれで寂しかったり、物足りなかったりするのかもしれません。
Twitterで素敵ツイートを連発している考えるOLさんのように、労働と上手に距離を取りながら、人生を楽しんでいる方もいます。このような方が、現代社会のよいモデルになるのかもしれません。
今日はあまり賛成できない常識は「仕事はつらいもの」という趣旨で書きましたが、若干ブレた記事になってしまいました。
とりあえず、週休３日制になるとか、１日の労働時間の上限が６時間になるとか、明日起きたらそういう世界線になっているといいな！と思います（ならない
明日からまた１週間。１日ずつ丁寧に働くとします。
おわり。
※タイトルは小暮太一さんの書籍より。今は『働き方の損益分岐点』というタイトルになっています。仕事観を見直すキッカケとなったいい本です。
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