【最新CA就活】CA採用選考ながれ合格までの5ステップ
未来のCAさんこんにちは！
今日はCA採用選考のながれから
人事評価・既出過去問
・具体的アクションプラン
を初めてのCA就活のあなたへ向けて
最新の必要な情報と
5ステップをお届けします。
まずは、募集から内定までの
大まかな流れを把握します。
その後、各ステップごとに
1あなたが行動する具体的なアクション
2各段階の面接官の評価
3面接で実際に聞かれた既出質問
などCA受験に際して最終面接までに
それぞれの段階で求められる
スキル・知識ついて解説します。
ステップ5の最後には
客室乗務員合格されたスクールの生徒さん達も
実践していたCA就活を成功させるために
必要な行動や心構えについても
お伝えします。
是非参考にしてみてください。
初めてのCA就活生のあなたへ
わくわく感いっぱいの
一歩を応援します。
最新CA就活 採用選考内定までの採用のながれ
国内エ航空会社募集から採用内定までの流れ全体
1.エントリーシート提出
SPI適性検査 動画審査
（この段階でかなり絞られる
倍率の高い採用試験となります。）
2.グループ面接 1次
2000年以降
webオンライン面接を実施される
航空が増えました。
3. グループ若しくは
個人面接 2次
4. 最終面接
個人若しくは2名程
大手航空会社ではここで
体力測定や健康診断
適性検査を実施します。
5.内定合格
一斉に合格連絡ではなく
最短で2.3日後〜1ヶ月の幅のある
合否案内がされる事があります。
それでは5つの各項目に
以下のポイントも
入れつつ
学んでいきましょう。
4つポイント
1.実施するアクション
2面接官の評価ポイント
3本番までに準備完了にする
4面接頻出質問
5CA合格力がUPする11箇条
CA採用選考内定までのながれ5ステップ
1.エントリーシート提出
1.エアラインHP等で
客室乗務員募集を開始
アクション
エントリーシート作成・SPIなどの適正検査
SPI適性検査
（この段階でかなり絞られる
倍率の高い採用試験となります。）
評価
募集要項の一致・設問内容に対する回答能力
写真での印象
提出までの準備
航空会社企業研究・ES設問作成技術
Toeic等の英語資格・SPI一般教養の勉強
写真準備
ES既出設問
あなたが当社の客室乗務員
として挑戦したい事
あなたを漢字1文字で表して下さい
JTAなど動画審査が実施される場合や
スナップ写真が必要な場合は選定作業
客室乗務員採用は
各航空会社のマイページや
マイナビから募集を開始します。
エアライン航空会社の就活は
倍率が高いためエントリーシートの提出が
実質上の第一次試験となります。
この時点で多数の通過しない
受験生がでてきます。
エアライン受験においてES対策は提出は
入念な事前準備と対策が必要となります。
2.第一面接 （Web・対面グループ）
アクション
Web若しくは・対面でのグループ面接
受験生5名程 面接官2名
評価
第一印象 接遇適正・質問に対する的確かつ
感じの良い受け答え
ESと実際の本人との乖離がないか
集団でのコミュニケーション力
準備
対面面接対策・Web面接での対策
第一印象を磨き上げる・想定質問への回答準備
美しい所作・繰り返しの面接レッスン
笑顔
CA面接頻出質問
自己PR
チームにおいてあなたの役割りは？
グループ面接コーヒーをテーマに話し合う
ES通過者には
第一次面接案内がきます。
コロナ禍から
採用面接スタイルに
Web面接を取り入れる
会社が増えました。
この一次面接では
通常グループでの面接が
実施されます。
2023年JAL ANA JTAなど主要航空会社は
この一次面接で
Web面接でのグループ面接を採用
JAIRでは対面が行われました。
客室乗務員採用は
各航空会社のマイページや
マイナビから募集を開始します。
エアライン航空会社の就活は
倍率が高いためエントリーシートの提出が
実質上の第一次試験となります。
この時点で多数の通過しない
受験生がでてきます。
エアライン受験においてES対策は提出は
入念な事前準備と対策が必要となります。
2.第一面接 （Web・対面グループ）
アクション
Web若しくは・対面でのグループ面接
受験生5名程 面接官2名
評価
第一印象 接遇適正・質問に対する的確かつ
感じの良い受け答え
ESと実際の本人との乖離がないか
集団でのコミュニケーション力
準備
対面面接対策・Web面接での対策
第一印象を磨き上げる・想定質問への回答準備
美しい所作・繰り返しの面接レッスン
笑顔
CA面接頻出質問
自己PR
チームにおいてあなたの役割りは？
グループ面接コーヒーをテーマに話し合う
ES通過者には
第一次面接案内がきます。
コロナ禍から
採用面接スタイルに
Web面接を取り入れる
会社が増えました。
この一次面接では
通常グループでの面接が
実施されます。
2022年JAL JTAなど主要航空会社は
この一次面接で
Web面接でのグループ面接を採用
JAIRでは対面が行われました。
3.二次面接 グループ・個人対面面接
アクション
グループ2名の対面
若しくは
個人面接
受験生2 面接官2名
受験生1 面接官1から2名
評価
第一印象・さらに深い質疑応答対面能力
受験生の人となり・所作
準備
面接対策レッスン
圧迫面接がある場合がありますので
何を聞かれても答えられる様に
マインドを整える
笑顔
頻出質問
現職で大変なことは？
当社でやってみたいこと
学部を選んだ理由
二次面接から
さらに受験生の数が減少します。
学生の方なら学校やアルバイト
これから挑戦したい事
社会人の方なら現職に関して
更に深掘りされる
質問がくる面接となります。
何を尋ねられても
しっかりと答えられるよう
入念な準備をしましょう
客室乗務員の面接では
同時に所作や各航空会社が求める
品の良さも評価になります。
航空会社によっては
この後、最終面接の前に
3次面接が実施される事があります。
4.最終面接
アクション
2名の対面若しくは
個人面接
受験生2 役員5名
受験生1 役員2、3名
評価
第一印象・さらに深い質疑応答対面能力
会社に相応しいか・受験生の人となり
所作 品の良さ
準備
面接対策レッスン
覚えただけの回答では対応しきれない
ですので何を聞かれても答えられる様に
マインドを整える
笑顔
CA面接頻出質問
ご両親はCAになる事に
賛成していますか。
当社にあったら良いなと
思うサービスはなんですか。
何故現職を辞めてまで
CAになりたいのですか
最終面接では同時に
健康診断・体力検査
SPIとは別の適性検査が
行われます。
健康診断は耳鼻咽喉
体力検査は腹筋などが
あります。
健康管理や体力づくりは
ES作成時点から
合格を見据えて
取り組みましょう。
5.内定・合格通知
アクション
大手航空会社の場合
直接合格の連絡が
電話で入ります。
その際、面接での嬉しい
フィードバックも
同時に頂く事ができます。
感動の瞬間ですね
入社までが本当に楽しみの
毎日が始まります。
おめでとうございます。
以上が合格までの
5ステップでした。
この記事を最後まで読んでくださった
あなたへ
CA合格力がUPするプレゼント🎁
最終試験まで合格生達が毎日実践した
CA合格力がつく11箇条です。
今から毎日行うと必ずCA力がUPする実践項目です。
CA合格力がつく11箇条
1.制服が似合うスマートなスタイルづくり
2.明るく元気な表情
3.髪・お肌・ネイルケア
4.美しい声の発声
5.質問には結論から答える
6.自分を高める読書
（ESや面接に必要な語彙力が
増えるだけではなく思考力が広がり
ポジティブになる）
7.優しい言葉遣い
8.人に対する優しさ思いやり
9.整ったメンタル
10.筋トレ（最終で腹筋などの
体力測定があります）
11.健康管理
初めてCA受験される
あなたへ合格の道しるべと
なりますように。
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