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打たれ強い組織とレジリエンスなリーダー
現状、少子高齢化の厳しい進行やデジタル後進国としてのシステム構築や人材確保の遅れ、働き方への価値観の多様化など、日本の社会・経済・生活のあらゆる分野で変革期を迎えています。
今後、私たちの社会が心身ともにより良い幸福感を感じながら、「自分らしさ」を活かして前に進んでいくには、やはり「人」と「人」の親身なつながりを「共感できる」物を媒介として行動していく・・・。それが今後の打たれ強い組織の軸になっていくのではないかと考えます。
そうした思いを強める中で、今回、レジリエンスの要素を盛り込みながら
打たれ強い組織構築とそれに必要なレジリエンスを兼ね備えたリーダーの存在について、お話をさせていただく機会をいただきました！
株式会社オズウェル様主催 公開セミナー
●日時：7月8日（土） 10：00～11：30
●講演テーマ：「～共感が打たれ強い組織にする～ レジリエンスなリーダーの人材育成術」
●開催方式：zoomオンライン
＜こんな方におススメ！＞
・最近、困難な状況にあり、それを少しでも改善されたい方
・リーダー人材がなかなか育たないとお悩みの方
・組織やチームが、なかなか活性化されないとお悩みの管理者の方 など
このテーマでは、私自身これからより力を入れていきたいテーマでもありますので、是非ご興味とお時間がありましたらご参加ください！
上記でご紹介したセミナーの詳細とお申し込みはコチラ↓↓↓
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