【最初が肝心🔥】仕事において大切な3つの原則🌟:入社1年目の教科書📗No.1
ビジネスパーソンとしての第一歩を踏み出すための心構え💙
2024年4月から新たな環境の下
社会人生活が始まる私ですが
正直、不安な気持ちが大きいです…
本当にこれから仕事や職場に
慣れていくことができるでしょうか?
どのような立ち振る舞いをすれば
ミス無く信頼に足る社会人に
成長していけるのでしょうか?
このような不安やリスクを少しでも
軽減できるように、私はこれから
『入社1年目の教科書』を読み進めて
いきたいと思います💚
この教科書から入社員が仕事を進める上で
大切な「仕事の3つの原則」と
具体的な50の行動指針について
しっかりインプットしていきます💙
そして、最終的な目的として
「信頼される新入社員になる」ための心構え
をしっかり習得できるように
noteに整理してまいります🔥
仕事において大切な3つの原則🌟
今回は、筆者が冒頭に述べている
仕事において成長の加速に繋がった
3つの原則についてまとめていきます。
筆者はご自身のキャリアの中で
多様な組織に属し、仕事においても
素晴らしい成果を残されています。
そして、なぜ組織が変わったとしても
素晴らしい成果を出し続けられる
存在でいれるのでしょうか??
なぜ仕事においてチャンスを
掴むことができるのでしょうか?
そして何より、肝心なことである
人の何倍もの速度で成長していくために
欠かせない3つの原則について
筆者からの教えをまとめていきます🔖
①頼まれたことは、必ずやりきる
仕事において「頼まれたことは
何があっても絶対にやりきる」ことは
信頼に足る人間になるために
欠かせない行いであると強調してます。
「何があっても絶対やる!!」
という強い意志を持って仕事に臨み
実際に完遂できる人間こそが
周囲からの信頼を得られるのです。
私も「頼まれ事は試され事」という
気持ちを引き続き大切にして
とにかくやり切ることを
仕事においても成し遂げたいです。
決して、初めて経験する仕事や
慣れない業務であった場合に
自分1人でやり切ることが困難な
ケースもあるでしょう…
その際は、上司や先輩に
「ここまで自分はやりましたが
ここで詰まっています。」という
報告ないし相談をすることで
前に進めていけばOKなのです。
どのような小さなことでも
上司はもちろん、お客様からの
頼まれ事を絶対にやり遂げることを
大切にしていきたいですね💛
②50点で構わないから早く出せ
100点満点の成果物を出すことは
良いことですが、容易ではありません。
何より大切なことは「早さ」です。
筆者によれば、50点の仕事に赤ペンを
入れてもらい、アップグレードしていく
プロセスにこそ、価値があると言います。
仕事は総力戦であり、誰かの力を
借りることも悪ではないということを
私は肝に銘じていかなければなりません。
日々の仕事は、カンニング禁止の
学校の定期試験ではありませんし
求められていることは、良い成果を
"より早く"アウトプットすることです。
また、上司が忙しそうだから、という
遠慮はいらないと筆者は述べています。
仕事における考え方として
提出をゴールとするのではなく
最初のフィードバックをどれだけ
早くもらえるのか、ということに
こだわっていきたいと感じました💛
なぜならば、成長の近道は
実際にやってみることだからです。
③つまらない仕事はない
筆者が伝えたいことは
「創意工夫が成長を加速させる」
ということだと感じました
議事録をひとつ作成するにおいても
疑問点や改善点を載せることや
追加で質問すべきポイントや
調査が必要な点、提言を添えるなど
"自分なりの付加価値"を付けること
への意識が大切となります👏
どんなに単調な仕事であっても
考え方や取み組み方ひとつで
得られるものは全く異なります🔥
そして、本当の天才や成功者は
誰よりも基本を大切にしています。
この積み重ねこそが、大きな成果に
繋がると理解しているからです。
一瞬、めんどくさいと思うこともあるかも
しれませんが、めんどくさい仕事こそ
自分の身体や脳に負荷がかかって成長できる
と思えば、取り組む姿勢も良くなりますね✨
まとめ
①頼まれたことは、必ずやりきる
②50点で構わないから早く出す
③つまらない仕事はない
この3つは、どんな仕事にも当てはまる
原理原則であると述べられています。
そして、私もこの3つをいかなる時も
貫き続けられるようにしたいと
決心することができました。
仕事のスピードを高め続ける行いが
同時にチャンスをもたらしてくれます。
目の前のチャンスを1つずつものにし
よりダイナミックかつ責任のある仕事を
任せてもらえる社員に成長できるように
取り組んでいきたいと思います🔥
4月からの新生活に向けて🌸
社会人としての「勝負どころ」は
入社1年目、転職1年目
異動による着任初日など
最初に訪れる機会になります。
すべての印象は、初めての機会で
形成されるということを肝に銘じて
取り組んでいきたいと思います。
そして、最初に訪れたチャンスをつかみ
周囲から期待されるビジネスパーソンに
なるための「準備」の仕方と大切な要点
について今後も学んでいきたいです。
そして、何よりチャンスをつかみ
いち早く「将来活躍する新人」になるために
仕事に取り組む姿勢や具体的な行動の仕方を
実践できるように努めていきたいです🔥
大変勉強になる教科書で感激しています!
しっかり実践の場でアウトプット
できるように準備していきたいです💖
おすすめのマガジン✨
最後までご覧いただきありがとうございました🌈
まだまだ浅学非才な私ですが
noteという最高の環境を活用して
日々、成長できるように精進します🔥
アウトプット前提のインプットを体現する
ことができるのは、本当に有意義であると
思いますし、成長の記録としても残るので
非常にやりがいを感じています。
社会人になってもnoteはなるべく
継続していきたいことではありますが
あくまで趣味としての取組みになりますので
優先順位を大切にして活動していきます!
お気軽にコメント、スキ&記事の共有
そして私のアカウントをフォローして
いただけると大変嬉しく思います✨
今後とも何卒よろしく
お願いいたします。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?