退職代行が流行るご時世において企業様の対処
ここからは企業様エリア
ポスト入った内容証明を電話口で言われ、そんな知らん。届いていないそんなの認めないと言っても
例え破り捨ててでも
→それでも退職代行は退職を成功させています。
⬛︎退職届けを破り捨てない
→後で不法行為だ企業側にモラルの低下がとか弁護士に言われないようにする為です
⬛︎余裕のない企業様は新卒の採用をしない、経験者を探る
→経験者だとある程度の慣れで多少の事は騒がないかもしれないし、企業側に余裕がないのに新卒を入れても何もしない人が会社にいるとい
