おじさん仕事探しの現実 その４【定年セミナー参加編】
役職定年まで残り半年、59歳サラリーマン ”じぃ” です。
定年が迫っているのに、変化にどう対処していけばいいのかわからないまま、まずはとりあえず、定年関連のセミナーに行ってきました。
１つ目は東京しごとセンターの
「定年退職後の働き方を考える～希望する年齢まで働き続けるために～」
２つ目は「おじさんキャリア塾」主催、社会保険労務士矢羽田梨絵子さんの
「定年後の働き方から考える社会保険」
結論からいいますと、ほんと行って良かったと思います。
どちらのセミナーもサラリーマンの「義務教育」にすべきだと思います。
１．定年退職後の働き方を考える～希望する年齢まで働き続けるために～
開催場所は、飯田橋の東京しごとセンター地下２階講堂
定員80名
①仕事とライフプラン
まずは人生100年時代の話題
「きんさんぎんさん」が話題になったのは30年前
当時100歳以上の人は4,200人
現在100歳以上の人は86,000人超
･･･なんだそう
70歳まで働いても、その後30年もあります
人生の三大不安は「貧困」「孤独」「病気」
お金の不安があるわけですが、
年金は積立方式でなく仕送り方式
払ってくれる現役世代が減って、受け取る人は増えています
そうすると･･･
と不安になったところで、これからの人生設計
みなさん「仕事」をしましょう！
という流れ
ちなみに、会社はどんな高齢者を求めているか❓
かわいい高齢者、素直な高齢者
新しいことにチャレンジ、文句を言わない
･･･だそうです
②仕事とマネープラン
まずはライフプラン（毎年の収支プラン）を作ってください
三大不安の一つである「お金」の見える化
毎年の「貯蓄残高」を見て、いつ財産が底をつくか❓
･･･というところから年金制度の話題
おすすめ（By講師）は70歳までの受給繰り下げ
現在70歳受給の人は1%くらいだが少しずつ増えている
一方65歳開始の人は25%くらいから少しずつ減っている
マネープランを考える上で、現在の家計簿をつけましょう！
節約もしっかりと
リタイア後お金がないと、孫にも好かれませんよ！
･･･とのこと
③仕事と健康プラン
平均寿命
男 ８１．６４歳
女 ８７．７４歳
健康寿命
男 ７２．６８歳
女 ７５．３８歳
平均寿命と健康寿命の間には、男は9年、女は12年の開きがある
この差は、何らかの介護を受けている期間
いかに健康寿命を延ばすか❓
ちなみに、介護が必要となる原因は、
男性は、脳血管疾患がトップ
女性は、認知症がトップ
男女ともに関節疾患も多い（女性は膝、男性は腰）
（資料：「高齢社会白書」P29より）
濃い味付けの食事は注意！
薄味に慣らしましょう！（出汁や薬味でカバー）
野菜や海藻を先に食べましょう！
運動は、１日１万歩と言われてますが、せめて7,000歩歩くと生活習慣病に効果があると言われています
･･･ということらしいけど、自分が何歩歩いているのか不明
④就職活動とキャリアプラン
定年は大きな転機
なのに、定年後何をしたらいいのかわからない
【定年前】
組織が軸
パターンモデルがあった（先輩、上司）
〇〇学校、〇〇会社に所属
【定年後】
個人が軸
パターンモデルはない
（80歳の人はほとんど組織に属さず人それぞれ生きている）
社会体制があるわけではない
（あてがいぶちはなく、自分で見つけるしかない）
･･･なるほど
というところで、やはり、
みなさん「仕事」をしましょう！
という流れ
さすが「東京しごとセンター」
ここからは、会社に採用されるためのノウハウ説明が中心
シニア就職活動の４つのキーワード
（１）自己理解
（２）環境理解
（３）市場理解
（４）価値観
価値観の話題の中で、キャリアアンカー、エゴグラムという知らない単語があったので、家に帰ってからやってみました。
■キャリアアンカー
がんばって40問回答してみた診断結果がこちら↓
だいぶ恰好つけて回答してしまったようです
「困難な仕事」は避けるタイプですし
「挑戦の人」でもないです
サラリーマン生活振り返ると「無難に仕事を済ませること」が価値観の中心でした
定年後はもっと自由な価値観で仕事したいものです
■エゴグラム
こちらは50問ありますが簡単
「やさしさ」が平均を大幅に下回り反省
そして総合評価は｡｡｡
それにしても、「キャリアアンカー」と「エゴグラム」
評価結果がぜんぜん違ってました｡｡｡
２．定年後の働き方から考える社会保険
「おじさんキャリア塾」主催で
開催場所は、新宿のセミナー会場
プログラムは
①ミニセミナー「再雇用選択する？しない？」by金澤美冬
②メインセミナー「定年後の働き方から考える社会保険」by矢羽田梨絵子
お二人の先生方は大学からの仲間なんだそうです
美し過ぎて「写真」を撮り忘れてしまいましたが、その美貌のほどは･･･
だいたい ↓ こんな感じだったと思います
左がみふゆ先生、右がつーじぃ先生（笑
↑ このような、先生方の美しさとお話しに魅了され、受講していたおじさんたちは盛り上がり、やる気満々！
①「再雇用選択する？しない？」
まさに自分も悩んでいたところです
60歳以降給料下げられるくらいなら、転職しようと強気に転職活動してみたものの、書類で落とされ、面接で落とされ｡｡｡
そんな経験をしてしまいました。
そうやって、世の中のおじさんたちは傷ついていくそうです
私も、面接で落とされたことを、妻や娘に話すことはできず、何もなかったかのように平静を装っていますが、受けたダメージは大きいです
繰り返し落とされると精神的に持たなくなりそうなので、現在転職活動を休止しています
でも、雇用延長（再雇用）の期間を利用して、新しいことに挑戦するのはいかがでしょう？とのお話しをいただき、なにかすごく「お得な制度」かも？と嬉しい気持ちになっています（笑
②「定年後の働き方から考える社会保険」
いきなり一覧表でワーク
この一覧表がバイブルとなりそうで、雇用継続をするかしないか❓ 転職か独立か❓ 労働時間は❓ 個人事業主か法人か❓ 週の労働時間は❓ といったパターンごとに、社会保険、雇用保険への加入がどうなるか、高年齢雇用継続給付金の受給の可能性があるか、健康保険は任意継続か国民健康保険かなど、自分自身の選択肢がわかるようになっています
受講しているおじさんたちは「自分の選択は間違っていなかった！」「ちゃんと手続きできてた！」などの感想で盛り上がりました
年金大改正の関係
受給の繰り下げが75歳まで拡大で年金84％増とのことですが、さすがにこれはムリ
ただ、在職定時改定のお話しなどを聞いて、65歳以降もサラリーマンを続けられるといいかも？と思ったり｡｡｡
一方、65歳までに退職して、失業給付を受けるのもいいなと思ったり｡｡｡
つーじぃ先生のお話しに納得しながらも、考えがまとまりませんでした
とりあえず今回はインプット
また悩んだら相談に乗ってもらえるといいなと
最後に、定年前後の手続きチェックリスト
年齢ごとのＴｏＤｏリストみたいになっていて、私59歳の欄を見てみると4項目
クリアできていました
こういうチェックリストがあると安心できますね
３．最後に
あっ！
大切な本物の写真がありました
さきほどのイラスト通りのイメージです
左がみふゆ先生、右がつーじぃ先生
定年前の「義務教育」にしてほしいと感じる、
おじさんの拠りどころとなるような、素晴らしいセミナーでした
また参加させていただこうと思っています
ありがとうございました！
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