【あまり言われない】新入社員への３つのアドバイス

たいして出世しなかったが、生涯クビにもならなかった老人の、あまり言われない新入社員への３つのアドバイス。

１　「気持ち」で人を動かそうとするやつ

よく「大事なときは直筆の手紙を書け」という古い上司がいるけど、古いうえに、逆効果になることもあるから気をつけな。

そういうのは、「気持ち」で人が動くと思っている。恋愛とかで「気持ち」で人を動かせた成功体験をもつ人は、ビジネスでもそれをやろうとする。

でも、ビジネスでは、カネや条件で人を動かそう。「気持ち」で動かそうとするやつは「うっとうしい」「仕事ができない」と思われることがある。

２　「忙しい」ふりをするやつ

「忙しいやつに仕事を頼め」といわれる。

忙しいふりをしていると、不思議に仕事が入って来るのは事実。

ただし、それが効くのは、社外の人に対してだけだ。

社内で、上司に「忙しいふり」をしても、すぐばれる。

パソコンに向かって何かやってるふりをしても、「ああ、こいつは無能だから仕事をしてるふりをしている」と思われる。

どうしてもヒマなときは、社外に出て、忙しいふりをする方がよい。

３　ニコニコ首を切られるやつ

最近は、部下を怒鳴ったりするとパワハラといわれる。

がみがみ言う上司は減っただろう。

でも、上司があなたにやたら優しい場合は、要注意。

「こいつは出世しない」「もうすぐ契約を切る」と上層部に思われている部下には、上司は優しくふるまう。

そういう部下は、いずれいなくなる「お客」だから、指導する必要はなく、ただトラブルのないよう、丁寧にあつかうものだからだ。

「ラッキー！　上司が優しくて最高」と思っていたら、ある日突然クビ（か左遷）を言い渡されるから、気をつけな。

入社おめでとう。

＜参考＞